Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Представитель Банка
Что нравится?
руководитель часто прислушивается к пожеланиям сотрудника идет на уступки, компромиссы
Что можно улучшить?
но исполняет эти пожелания не так часто, как хотелось бы
Представитель Банка
Что нравится?
Что сам выбираешь рабочие дни, район, время работы и свой заработок
Что можно улучшить?
Распределение встреч и назначение новых
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близко к дому, удобный график, понятное обучение, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Расчет бензина за маршруты
Оператор на телефоне
Что нравится?
Свобода выбора графика отзывчивость ,понимание наставничество
Что можно улучшить?
Коммуникацию между коллегами
Менеджер по работе с бизнесом
Что нравится?
Свободный график, интересные знакомства с руководителями бизнеса. Работа 3 дня в неделю
Что можно улучшить?
Работа на дому, но неплохо было-бы иметь офис.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Можно быстро устроиться на работу. Решить какой-то вопрос. Руководитель команды всегда на связи
Что можно улучшить?
Быть более лояльным к сотрудникам, а не только к клиентам. Минимизировать штрафы по субъективному мнению
Frontend разработчик React
Что нравится?
Гибкий график, нет переработок, никто не подгоняет, современный офис, выдают оборудование
Что можно улучшить?
Повысить зарплаты до рыночных хотя бы, работая разработчиком на react вы будете получать мизерную зп
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Уровень дохода, конечно. Это первое и главное. Второе - официальное оформление, все отчисления, мед.страховка и многочисленные бонусы от работы. В том числе, скидки на продукты экосистемы и специальные корпоративные тарифы по той же...
Специалист клиентской поддержки
Что нравится?
Интересно было работать,люди звонили с самыми разными проблемами. Часто мне хватало компетенций,чтобы их решить в процессе разговора. Приятно осознавать,что реально помогаешь человеку и слышать от него благодарности. Ну и еще приятне...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
СОВРЕМЕННАЯ КОМПАНИЯ, ОПЕРЕЖАЮЩАЯ ВСЕХ. УВАЖЕНИЕ К КЛИЕНТАМ И ОБУЧЕНИЕ, ОБУЧЕНИЕ, БЕСКОНЕЧНОЕ ОБУЧЕНИЕ....
Что можно улучшить?
ОПЛАТА ТРУДА, ОСТАВЛЯЕТ ЖЕЛАТЬ ЛУЧШЕГО..... ПИШУТ ОДНО, НА РУКАХ СОВСЕМ ДРУГОЕ...