1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Грамотное руководство, удобный офис, весь необходимый спектр условий для продуктивной работы.

Что можно улучшить?

ЗП ниже чем на рынке было тогда, когда я был сотрудником


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

все отлично! очень нравится работать, удобный график и отличное руководство. обучение на высшем уровне.

Что можно улучшить?

Все и так прекрасно, пока не выявила недостатков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Благовещенск, сентябрь 2024

Что нравится?

Потрясающий опыт! Работал со всеми направлениями страхования, узнал больше чем за обучение в университете и на всех предыдущих работах. Должен признать, сотрудниками в Т-банк дорожат, лучше переведут в другое направление, чем попроща...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Сейчас уже даже смешно вспоминать сколько страхов было, когда только устроилась. Пугала ответственность, однако на деле все оказалось проще, чем я думала. Прежде всего помог процесс обучения, тренер нереально крутой, так понятно все...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по привлечению юридических лиц в чате

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Очень интересный опыт, нравилось, что работаю именно с представителями бизнеса, а не просто физическими лицами, это другой уровень взаимодействия! Работал в комфортном для себя режиме из дома, за ночные смены, которые мне как раз и б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

специалист Т-страхование ДКО

Уже не работает в компании
4,0
Благовещенск, сентябрь 2024

Что нравится?

Меня видели. Не только промахи, куда ж без них, но в первую очередь достижения в работе и это здорово мотивировало. Зарплата неплохая была, на жизнь хватало. Работа довольно спокойная, сам планируешь свои активности и без авралов от...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по взысканию задолженности

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Т-Банк серьёзно относится к обучению. Стабильный доход и много возможностей развиваться.

Что можно улучшить?

Т-Банк постоянно развивается и улучшает условия для сотрудников. Было бы очень хорошо если повысят ЗП


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор по сохранению клиентов ДКО

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Очень просто оказалось к ним устроиться. Не мучили собеседованиями, все дистанционно происходило. Ничего сложного и страшного я для себя не увидел, скорее наоборот. Было интересно и полезно для общего развития. Платили довольно непло...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Много денег и девать их по-видимому некуда, талантливая команда

Что можно улучшить?

Обстановку в коллективе. Пусть делают корпоративные тренинги


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Гибкий график, полностью удаленный формат работы, дмс, хорошая зп

Что можно улучшить?

Сделать оценки контроля качества более справедливыми


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста