Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
ничего не понравилось. Всё, что есть оставляет желать не просто лучшего, оно кричит об этом
Что можно улучшить?
Количество отдыха, организационную часть, вешать на сотрудника меньше параллельных обязательств, и это только малая часть
Отзыв сотрудника
Что нравится?
В работе было всё прекрасно, начиная от коллектива, заканчивая зарплатой
Что можно улучшить?
Повысить оклад для работников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Иногда шли на уступки, помогали в тех делах ситуация и тех, которые мне тяжело было решить
Что можно улучшить?
Отменить штрафы за форс-мажорные ситуации, в которых человек, который в них попал ничего не решает
Оператор call-центра
Что нравится?
Дистанционная работа, стабильные выплаты, хорошее обучение, возможность работать ночью
Что можно улучшить?
График работы(работодателю зачастую все равно на пожелания) - график выставляется плавающими выходными(когда удобно работодате...
Менеджер по развитию бизнеса
Что нравится?
Руководитель самый лучший! Есть возможность роста, и возможность достойно зарабатывать
Что можно улучшить?
Быстрее превращать обещания в реальность. В целом все хорошо.
Growth Product Manager
Что нравится?
Интересные задачи и продукты, отлаженные процессы, хорошие условия труда и классный офис.
Что можно улучшить?
Можно было бы добавить 100% компенсацию ДМС на детей до 18 лет. Хотелось бы видеть овощи на кухнях.
Менеджер проекта/Руководитель проектов
Что нравится?
Нравился проект, нравилась инфраструктура, коллеги в команде. Быстрое принятие решений. Возможность поработать с опытными сотрудниками. Некоторая открытость. Спортзал, обеды.
Что можно улучшить?
Коммуникацию в команде. Чайка менеджме...
Менеджер по продажам
Что нравится?
1. Работа удаленно 2. Свободный график 3. Отношение руководителей к персоналу, это ценно.... 4. Есть развитие по карьерной лестнице 5. Доход зависит только от тебя, а банк тебе эту возможность даёт 6. Подарки на праздники от банка эт...
Специалист Отдела взыскания
Что нравится?
Свободный график и формирование четких целей, поэтому достаточно подобрать для себя удобные условия
Что можно улучшить?
На самом деле достаточно, развернуто предоставляют условия и чистые сроки
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График, стабильность, достойное обучение и тренинги на протяжении всей работы
Что можно улучшить?
Попробовать изменить мотивацию в более высокооплачиваемую. Обновить гугл карты,тк много новых адресов и домов, но дороги не отображаются