Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам бизнесу
Что нравится?
Высокий уровень заработка. Честная схема мотивации с возможностью получить даже крупные суммы при особом профессионализме и везении (потолка нет). Есть свои скидки на продукты банка и его партнеров. Присутствует карьерный рост
Что мо...
Старший разработчик
Что нравится?
Хорошие отношения внутри команды. Мало бюрократии, относительно гибкий график, можно работать удаленно. Хорошая зарплата.
Что можно улучшить?
Не нравится офис в Санкт-Петербрге, опенспейс, шумно. К тому же места надо бронировать за н...
Оператор
Что нравится?
дается возможность расти, хороший коллектив, качественное обучение
Что можно улучшить?
график, его ставят зачастую вопреки пожеланиям оценочную систему
Ведущий менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Коллектив, соц. пакет, бесплатное питание, график и уровень дохода
Что можно улучшить?
Рост сотрудников, прозрачность работы и контроля бизнес-линий.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
ДМС со стоматологией, удаленный формат работы, легко устроиться (не нужно каких-то глобальных навыков и опыта), возможность продвигаться по карьерной лестнице, если прорветесь через 0. Конкурентная ЗП в данной сфере, новогодние подар...
Менеджер по продажам (исходящие Purchase)
Что нравится?
Полностью лояльная компания. Относится к сотрудникам очень ответственно и помогают во всем разобраться и дают хорошие инструменты для выполнения плановых показателей
Что можно улучшить?
Работу отдела обучения и работу отдела продвиже...
Специалист Отдела взыскания
Что нравится?
Офис, рабочее место, бесплатные обеды, коллектив, крутые активности в офисе и не только, официальные и неофициальные корпоративные движухи, понимающий руководитель, четкий график, медицинская страховка, добросервис, скидки на продукт...
Представитель Т Банк
Что нравится?
Интересная работа, которая многому меня научила)) Стал намного собранннее, раскованнее и увереннее, научился преодолевать любые возражения и разговаривать на равных с самыми разными людьми, легко входить в доверие)) Все это пригождае...
Специалист по страхованию
Что нравится?
Удаленная работа,оказание помощи людям, разные бонусы для сотрудника, возможность развития, лояльное руководство, за приходила всегда вовремя.
Что можно улучшить?
Планирование рабочего графика, немного зп).
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Современный подход как в обучении так и в предоставлении информации клиентам, то есть уровень клиентоориентированности выше чем у других компаний и соответственно работать проще нет скриптов на пол листа
Что можно улучшить?
В целом в...