1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий специалист Отдела обслуживания физических лиц

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2024

Что нравится?

Приятная френдли атмосфера, которую создают люди вокруг тебя на всех этапах адаптации (руководители,кураторы,коллектив)

Что можно улучшить?

Плохая система премирования. Даже хорошему сотруднику премию получить очень тяжело.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель Банка

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Доход высокий. Цифры по договору разглашать не могу, но все что пишет банк в вакансиях соответствует действительности. Потолка при этом нет, в фартовые месяцы, особенно когда проходят акции и много новых клиентов, выходят еще лучше с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2024

Что нравится?

Прекрасная компания. Работала в диджтл сегменте. Очень грамотный и умный начальник вел отдел только вперед, поэтому зарплата, условия всегда улучшались, как и возможности карьерного роста. Работа активная, подходит амбициозным людям,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор службы поддержки

Уже не работает в компании
1,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Ничего, с каждым днем все хуже и хуже. Мотивация все непонятнее, коммуникаций нет, планы ставят некорректные. Потребности клиентов в операторах на чатах, в планах у операторов-звонки!

Что можно улучшить?

Уважительное отношение ко вре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2024

Что нравится?

Очень классный работодатель, и график, зарплата и возможность работать дома, ДМС.

Что можно улучшить?

Больше вебинаров для РГ о коммуникации с сотрудникам и периодически им напоминать про ДНК Т - Банка, так как к сожалению, из-за сло...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июль 2024

Что нравится?

Думаю, это зависит от отдела, но тут работать никто не мешает: берёте задачи, делаете в своём темпе, сдаёте. Приятный коллектив, приличное оборудование. Если вам нужна стабильная работа, то почему нет?

Что можно улучшить?

Я по собств...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2024

Что нравится?

Отличная точка для старта карьеры. Возможность роста внутри компании. Четкие правила и инструкции. Честность. Хорошо работаешь - хорошо получаешь. Не очень гибкий график. Лучший коллектив что у вас будет. Работа тяжелая, но интересна...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по инвестиционным продуктам

Уже не работает в компании
3,3
Самара, июль 2024

Что нравится?

Своевременная выплата зп. Работа на удаленке. Больше ничего в голову не приходит.

Что можно улучшить?

Действительно ставить график по желанию, а не как происходит на деле, график ставится по потребности на линии. Так же сделать более...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2024

Что нравится?

Возможность работать из дому. Поддержка и обучение, помощь в получении опыта.

Что можно улучшить?

Правила перехода в боевую группу, доход.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2024

Что нравится?

Прекрасный дружный коллектив, очень комфортный офис, удобная рабочая среда.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты очень низкий, работа на первой линии нервная и неблагодарная


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста