Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор раннего взыскания
Что нравится?
Удаленная работа, гибкий график, отсутствие зависимости от часового пояса
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и подразделениями, уровень заработной платы, отношение работодателя к своим сотрудникам
Торговый представитель
Что нравится?
Своевременная оплата труда,график можно настроить под себя,катаешься работаешь.
Что можно улучшить?
Вечные штрафы внутри компании,мелкие и есть очень даже большие штрафы что не отработать могут приписать,ну если по факту не виноват м...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
дистанционная работа, гибкий график, своевременные выплаты и премии, стабильный работодатель, удобный внутренний интранет, система эдо, возможность обучения внутри компании
Что можно улучшить?
система мотивации, ротации, есть множест...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Сразу после обучения и приглашения работать подписала официальный трудовой договор, документы для трудоустройства собирали еще в момент обучения, определили меня в группу к наверное лучшей РГ, классный специалист и мне комфортно рабо...
Специалист по работе с клиентами бизнес отдела
Что нравится?
Коллектив дружелюбный, ну это нормально, так и должно быть. Руководители менялись, все хорошие были )
Что можно улучшить?
На одной вакансии много обязанностей - оплата маленькая. Перейти в другой отдел сложно, текучка
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Забота о сотрудниках - ДМС, скидки на спорт, учебу и еще много всего, свои тарифы по банковским продуктам. Развитие и карьерный рост - есть обучения, прозрачные критерии повышения. Приличная зарплата, прозрачность ее формирования. Пр...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа из дома. Реальный карьерный рост. ДМС. Плюшки для сотрудников
Что можно улучшить?
Не очень хорошая зп. Часто добавляют новые функционалы работы, без повышения зп. Частые изменения в мотивации. График слишком скачет
Старший менеджер по кредитованию корпоративных клиентов
Что нравится?
Гибридный график, адекватная нагрузка, бесплатные обеды и завтраки, кофе, фрукты.
Что можно улучшить?
Уровень дохода, возможность реализации, переход на удаленку 100%.
Специалист отдела поддержки инвестиционных продуктов
Что нравится?
Все делается за тебя, тебе остаётся лишь работать. Удобное дистанционное оформление всех документов, от больничного до подписания трудового договора, также как и оформление отпуска.
Что можно улучшить?
Больше рассказывать про ротацию...
Главный менеджер развития по работе с ключевыми клиентами.
Что нравится?
Наличие удаленки, легкость в коммуникации между отделами, вкусные завтраки, онлайн встречи, обсуждения новых продуктов
Что можно улучшить?
Адекватность нагрузки, человечность, заинтересованность в работе сотрудников на длительный пер...