1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Есть годовая премия. Ежегодная индексация оклада. Иногда дарят подарки.

Что можно улучшить?

Ответственность руководства перед сотрудниками. Качественное развитие рабочей системы для работы с клиентами. Более объективная оценка работы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

помогали, поддерживали в самом начале все - и наставники, с которыми я проходила обучение и тренировалась делать первые звонки и продажи, и коллеги, и рг, с которыми я сейчас работаю, возможно поэтому быстро вышла на хороший доход

Чт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант Тинькофф Страхование

Уже не работает в компании
5,0
Ставрополь, апрель 2024

Что нравится?

Работа в Тинькофф меня многому научила. Я думала, что иду просто консультировать, но в итоге за почти год работы неслабо прокачала навыки отработки возражений, продаж, убеждения, конструктивного разговора с самыми трудными клиентами....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, апрель 2024

Что нравится?

Отличные условия для бухгалтера. В первую очередь полноценная удаленка, но при этом с фиксированным офисным графиком в пятидневку, стандартно с 9 до 6. Задерживаться приходиться очень редко, также время прерваться ненадолго и пообеда...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист Отдела взыскания

Уже не работает в компании
5,0
Кострома, апрель 2024

Что нравится?

Оформление по трудовому договору, официальные выплаты. Большое и полезное обучение в начале и далее периодически. Не только по самой работе, не так давно было большое обучение по переговорам в целом и по работе с негативом. Нормальны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела обслуживания клиентов

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Современный проект, отличная возможность для роста вместе с компанией

Что можно улучшить?

Оплату труда можно увеличить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Мое первое место работы, сравнивать особо не с чем, а даже если бы было наверное Тинькофф бы победил, потому что слушая знакомых и друзей как там у них на работе понимаю, что я на хорошем месте))) я работаю на удаленке, получаю стаби...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель Банка

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Удобный график, возможность развития, постоянное обучение, тесты, ролевые игры. Если вы готовы к этому то велкам. Всем остальным придется тяжко

Что можно улучшить?

Систему поощрений и мотивацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Единственное, что понравилось в работодателе - удаленная работа, обучение

Что можно улучшить?

Учет графика работы сотрудника и многие функции касающиеся систем.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с поздней задолженностью

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Нравится качество обучения подготовки сотрудником, система наставничества на уровне.

Что можно улучшить?

Навязывают не ту вакансию по которой обращаешься, в итоге блокируют при увольнении


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста