1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

После отклика перезвонили сразу и вообще оперативно давали обратную связь. Не обратили внимания на вообще непрофильное образование. Всего 10 дней обучения - и я полностью готовый специалист :) Устройство официальное и сразу. Обучение...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель Банка

Уже не работает в компании
3,8
Тверь, февраль 2024

Что нравится?

Интересная работа, без потолка по заработку, с возможностью вариативности выбора направления работы, графика работы и места работы

Что можно улучшить?

Коммуникацию между руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ПК

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Работа за компом, в своем темпе, без общения с клиентами, без продаж и чего-то такого, чисто ввод данных с документов в специальной программе, легко и просто, нормально делается даже с музыкой или фильмом на фоне. Стабильно, спокойно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ПК

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Близость к дому, удобный график работы, дружный коллектив, возможность работать в разных регионах

Что можно улучшить?

Зарплату, поощрительные премии и выплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела электронных обращений

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Предоставлены хорошие условия для работы и отдыха. Есть возможность как вертикального, так и горизонтального роста

Что можно улучшить?

Заработная плата невелика


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Коллектив, свободное отношение с руководством, карьерный рост, обучение .

Что можно улучшить?

Понимание к новым сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,3
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика, понимание, отзывчивость, умение работать с людьми.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист службы поддержки пользователей

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Возможность удалённой работы на некоторых вакансиях, опять же на части вакансий ЗП выше рыночной.

Что можно улучшить?

График работы — боль. Из-за большого разброса во времени начала смен в течении месяца и плавающих выходных можно уб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Data Analyst

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Компания очень лояльна как к клиентам, так и к сотрудникам. Это огромная взаимосвязанная структура, где постоянно организовываются какие-то мероприятия, конкурсы, взаимодействия и помощь сотрудникам. Если вы работник Тинькофф - вы бу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель

Уже не работает в компании
5,0
Томск, февраль 2024

Что нравится?

Справедливое вознаграждение за продажи, сколько заработаешь столько и выплатят, потолка фактически нет, зп не урезается без причины. Сама работа интересная, весь день в городе, в общении с людьми. И еще по условиям довольно лайтово,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста