1. ТАТТЕЛЕКОМ
ТАТТЕЛЕКОМ
ТАТТЕЛЕКОМ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 366 отзывов
1-2
102
2-3
227
3-4
432
4-5
807
ТАТТЕЛЕКОМ — крупный телекоммуникационный оператор Татарстана, зарегистрированный 22 июля 2003 года с уставным капиталом 2 084 397 640 рублей под руководством Нурутдинова Айрата Рафкатовича. Компания предоставляет услуги фиксированной и мобильной связи, интернет, телевидение и системную интеграцию для частных и корпоративных клиентов. ТАТТЕЛЕКОМ развивает инфраструктуру в республике, предлагая высокоскоростной broadband, облачные сервисы и решения для бизнеса. Деятельность охватывает подключение удаленных районов, цифровизацию предприятий и поддержку цифровой экономики региона. Оператор известен надежностью сети и инновационными тарифами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТАТТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Нурутдинов Айрат Рафкатович
Дата регистрации:22 июля 2003 года
ИНН:1681000024
КПП:166001001
ОГРН:1031630213120
ОКПО:48669669
Уставный капитал:2 084 397 640 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ТАТТЕЛЕКОМ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ТАТТЕЛЕКОМ воспринимается как стабильный работодатель с удобным расположением офисов, гибкими графиками и своевременными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, обучение и возможности карьерного роста. В качестве зон развития называют уровень оплаты и систему мотивации, взаимодействие между подразделениями, бюрократию и качество рабочих процессов. Также встречаются замечания к состоянию офисов, оборудованию, парковке и распределению нагрузки. Для части должностей актуальны вопросы удалённой работы и более качественной адаптации.

Плюсы

  • Своевременная выплата заработной платы и наличие премий
  • Дружный, отзывчивый коллектив и взаимопомощь
  • Гибкий график и удобное расположение рабочих мест
  • Лояльное руководство, открытое к обратной связи
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы и мотивации недостаточным
  • Не всегда слаженное взаимодействие между отделами и сотрудниками
  • Избыточная бюрократия, отчётность и разрозненные рабочие программы
  • Замечания к состоянию офисов, оборудованию и рабочим инструментам
  • Недостаток парковочных мест и отдельные вопросы к распределению нагрузки

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Супервайзер

Уже не работает в компании
1,0
Казань, январь 2023

Что нравится?

Государственная организация с официальным оформлением, затратная плата всегда вовремя.

Что можно улучшить?

Руководство розничной сети салонов связи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
3,7
Казань, январь 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, лояльное отношение, хорошие рабочие места

Что можно улучшить?

Условия труда, порядок работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист-финансист

Уже не работает в компании
3,7
Казань, январь 2023

Что нравится?

удобный офис, отзывчивый коллектив

Что можно улучшить?

заработная плата, график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
2,5
Казань, январь 2023

Что нравится?

Всё оплачивается: больничные, переработки, отпуск и так далее

Что можно улучшить?

Нормально не закидывают заказы в твоём рабочем районе. Внезапно можешь узнать, что тебе надо ехать в другой город, а поездка не оплачивается


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Казань, январь 2023

Что нравится?

Стабильность и все официально.

Что можно улучшить?

"Работа над ошибками" - исправлять все что накопилось, убрать доп нагрузки, осознанность работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер-проектировщик

Уже не работает в компании
4,0
Набережные Челны, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому. Интересная разнообразная работа. Адекватные, понимающие руководители.

Что можно улучшить?

Заработную плату,использование новых технологий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Казань, январь 2023

Что нравится?

сплоченный коллектив, комфортный офис. укороченный день по пятницам

Что можно улучшить?

рабочий график с 9-00 утра


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
2,8
Лениногорск, январь 2023

Что нравится?

Можно выбрать рабочий график. Задержек в зп нет. Спокойной отпускаю в отпуск и на сессию.

Что можно улучшить?

Добавить карьерный рос. Закупать больше хороших инструментов и приборов. Начать закупать нормальный служебный транспорт.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Координатор по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,7
Набережные Челны, январь 2023

Что нравится?

Минусы: - Руководство на единичку - Отношение к сотрудникам низкая - Низкая зарплата - Требования к работе очень большие за очень низкую з/п Плюсы: + Хороший коллектив + З/п во время

Что можно улучшить?

Отношение к работникам и своим...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
1,5
Казань, январь 2023

Что нравится?

Работал оператором, есть возможность доп. заработка

Что можно улучшить?

Сложность в трудоустройстве, устраивается как будто на завод, нужно пройти кучу подразделений с лисом обхода. Обучение не очень, много чего не объясняют и сами н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста