1. ТАТТЕЛЕКОМ
ТАТТЕЛЕКОМ
ТАТТЕЛЕКОМ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 366 отзывов
1-2
102
2-3
227
3-4
432
4-5
807
ТАТТЕЛЕКОМ — крупный телекоммуникационный оператор Татарстана, зарегистрированный 22 июля 2003 года с уставным капиталом 2 084 397 640 рублей под руководством Нурутдинова Айрата Рафкатовича. Компания предоставляет услуги фиксированной и мобильной связи, интернет, телевидение и системную интеграцию для частных и корпоративных клиентов. ТАТТЕЛЕКОМ развивает инфраструктуру в республике, предлагая высокоскоростной broadband, облачные сервисы и решения для бизнеса. Деятельность охватывает подключение удаленных районов, цифровизацию предприятий и поддержку цифровой экономики региона. Оператор известен надежностью сети и инновационными тарифами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТАТТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Нурутдинов Айрат Рафкатович
Дата регистрации:22 июля 2003 года
ИНН:1681000024
КПП:166001001
ОГРН:1031630213120
ОКПО:48669669
Уставный капитал:2 084 397 640 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ТАТТЕЛЕКОМ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ТАТТЕЛЕКОМ воспринимается как стабильный работодатель с удобным расположением офисов, гибкими графиками и своевременными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, обучение и возможности карьерного роста. В качестве зон развития называют уровень оплаты и систему мотивации, взаимодействие между подразделениями, бюрократию и качество рабочих процессов. Также встречаются замечания к состоянию офисов, оборудованию, парковке и распределению нагрузки. Для части должностей актуальны вопросы удалённой работы и более качественной адаптации.

Плюсы

  • Своевременная выплата заработной платы и наличие премий
  • Дружный, отзывчивый коллектив и взаимопомощь
  • Гибкий график и удобное расположение рабочих мест
  • Лояльное руководство, открытое к обратной связи
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы и мотивации недостаточным
  • Не всегда слаженное взаимодействие между отделами и сотрудниками
  • Избыточная бюрократия, отчётность и разрозненные рабочие программы
  • Замечания к состоянию офисов, оборудованию и рабочим инструментам
  • Недостаток парковочных мест и отдельные вопросы к распределению нагрузки

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,2
Казань, июнь 2023

Что нравится?

Близость к дому и дружный коллектив а так же свободный график

Что можно улучшить?

Многое можно улучшать , просто никто не слушает из руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2023

Что нравится?

Офис около дома, коллектив дружный, зарплата норм. Одни плюсы.

Что можно улучшить?

Можно добавить дополнительную медицинскую страховку и абонимент в спорт зал для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Казань, июнь 2023

Что нравится?

Большая компания полностью соблюдающая ТК РФ. Хорошие перспективы роста по карьерной лестнице

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Не указан, июнь 2023

Что нравится?

Интересные задачи (если они связаны именно с вашими должностными обязанностями) Молодой, дружный коллектив,близость к дому.

Что можно улучшить?

ПОВЫШЕНИЕ И ИНДЕКСИРОВАНИЕ ЗАРПЛАТ СОГЛАСНО ИНФЛЯЦИИ повышение зарплаты в лучшем случае т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Казань, июнь 2023

Что нравится?

Уже давно тут работаю, все устраивает: и зарплата, и отношение с коллегами и руководством.

Что можно улучшить?

Проводить больше обучающих мероприятий, чаще отправлять сотруднков на курсы повышения квалификации и тому подобное


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Бугульма, июнь 2023

Что нравится?

Во время выплата заработной платы и отпускных. Выплата ежегодной годовой премии. Предоставление очередного отпуска по ранее установленном графику.

Что можно улучшить?

Дать достойную зарплату соответствующей уровню жизни. На руки как...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,2
Альметьевск, июнь 2023

Что нравится?

Выплаты, руководство, мотивация ртт, коллектив, у специалистов премия без потолка и это очень мотивирует сотрудников, руководитель тоже может за личные продажи заработать.

Что можно улучшить?

Сделать оклад ведущего специалиста наравн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
3,2
Бугульма, июнь 2023

Что нравится?

Предоставление рабочих мест, культура общения

Что можно улучшить?

Зарплату, автомобили и так далее


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

IT-инженер

Уже не работает в компании
3,7
Казань, июнь 2023

Что нравится?

Своевременная заработная плата, но с учетом инфляции она мала

Что можно улучшить?

Зарплата, то есть ты работаешь лет так 10 и получаешь столько же как и новенький сотрудник, ну это же смешно, при этом новый сотрудник ничего не знает...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
4,5
Муслюмово, июнь 2023

Что нравится?

Своевременная з/плата, социальные выплаты, гибкий график, условия труда

Что можно улучшить?

Поднять з/плату на 30-35 т.р., улучшить ассортимент товаров на продажу (смартфонов и аксессуаров к ним)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста