1. ТЕЛЕКОНТАКТ
ТЕЛЕКОНТАКТ
ТЕЛЕКОНТАКТ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 688 отзывов
1-2
149
2-3
314
3-4
450
4-5
1 017
ООО «ТЕЛЕКОНТАКТ» — российская компания, предоставляющая услуги в области коммуникаций и контакт-центров, специализирующаяся на аутсорсинге телефонных продаж, клиентской поддержки и маркетинговых коммуникаций для корпоративных клиентов. Фирма оказывает услуги по организации продаж и обслуживания через колл-центры, обучение персонала, а также внедрение CRM-решений и аналитики для повышения эффективности взаимодействия с клиентами. Зарегистрирована 16 февраля 2006 года, уставный капитал 110 000 руб., директор — Тарасова Юлия Евгеньевна, официальный сайт — https://www.telecontact.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕЛЕКОНТАКТ"
Руководитель:Тарасова Юлия Евгеньевна
Дата регистрации:16 февраля 2006 года
ИНН:7708590102
КПП:772701001
ОГРН:1067746285551
ОКПО:93488000
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ТЕЛЕКОНТАКТ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ТЕЛЕКОНТАКТ чаще описывают как компанию с дружным коллективом, отзывчивыми руководителями и гибкими вариантами графика. Сотрудники отмечают удобство совмещения с учёбой, обучение, возможность карьерного роста, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом впечатления зависят от проекта: часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на непрозрачность KPI и премирования. Среди зон роста также называют коммуникацию руководителей с сотрудниками, техническое оснащение, организацию перерывов и отдельные условия офисной работы.

Плюсы

  • Гибкий график, удобный для совмещения с учёбой
  • Дружный коллектив и доброжелательная атмосфера
  • Отзывчивое руководство и поддержка сотрудников
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Комфортные офисы, зоны отдыха и своевременные выплаты

Минусы

  • Недостаточный уровень дохода на части проектов
  • Непрозрачные или завышенные требования KPI и системы премирования
  • Недостаточная коммуникация между руководителями и сотрудниками
  • Изношенное или неудобное рабочее оборудование
  • Короткие перерывы и отдельные ограничения рабочего процесса

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,2
Белгород, июль 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графикам ( смены по 4,6,8 часов), возможность работать удаленно, уютный офис.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и руководством , компьютеры долго грузятся, не везде работает гарнитура, зарплата очен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Пенза, июль 2024

Что нравится?

удобный гибкий график и расположение офиса, приятный коллектив, своевременная з/п, место отдыха и рабочие места, отлично подойдёт для студентов.

Что можно улучшить?

сделать чуть больше окладную часть, наладить коммуникацию между сотр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании
5,0
Тверь, июнь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, места для отдыха, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Ничего. Есть всё необходимое для работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Орск, июнь 2024

Что нравится?

Удобная подработка для студентов. Выбираешь колличество часов для работы, от 4 до 12. Компания предлставляет такси до длма, если смена заканчивается поздно вечером. Молодой коллектив, где все на одной волне. Удобная кухонная зона, гд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Орел, июнь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив и гибкий график работы, своеуреиенная выплата зп

Что можно улучшить?

Маленькая зп, специально делают минимальный оклад, а премию ты можешь и не получить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Тверь, июнь 2024

Что нравится?

Удобный график. Своевременные выплаты. Приятный коллектив. Удобно совмещать с учёбой.

Что можно улучшить?

Много людей в кадровом резерве. Карьерный рост возможен, но проектов не так много.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, июнь 2024

Что нравится?

Выбор рабочего графика, всегда можно договориться об выходном.

Что можно улучшить?

Я думаю было не плохо если улучшить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Орел, июнь 2024

Что нравится?

Отличная организация, которая дает возможность зарабатывать и развиваться. И самое главное, всегда есть обратная связь от руководства: и подскажут и помогут. Даже если по продажам в каком-то месяце «просак», всегда есть достойный окл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист окк, супервайзер, тренинг-менеджер

Уже не работает в компании
2,0
Тверь, июнь 2024

Что нравится?

Есть некоторые возможности для профессионального роста, возможность переходить из отдела в отдел, удобное расположение в городе

Что можно улучшить?

Вполне можно сделать работу удаленной, послабления для операторов в виде передышки ме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ПК

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, июнь 2024

Что нравится?

Все «ОК» , работодатель отличный, проблем не было. Коллеги классные, общительные.

Что можно улучшить?

Кресла, они постоянно скрипят, а так все нормально .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста