1. ТЕЛЕКОНТАКТ
ТЕЛЕКОНТАКТ
ТЕЛЕКОНТАКТ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 688 отзывов
1-2
149
2-3
314
3-4
450
4-5
1 017
ООО «ТЕЛЕКОНТАКТ» — российская компания, предоставляющая услуги в области коммуникаций и контакт-центров, специализирующаяся на аутсорсинге телефонных продаж, клиентской поддержки и маркетинговых коммуникаций для корпоративных клиентов. Фирма оказывает услуги по организации продаж и обслуживания через колл-центры, обучение персонала, а также внедрение CRM-решений и аналитики для повышения эффективности взаимодействия с клиентами. Зарегистрирована 16 февраля 2006 года, уставный капитал 110 000 руб., директор — Тарасова Юлия Евгеньевна, официальный сайт — https://www.telecontact.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕЛЕКОНТАКТ"
Руководитель:Тарасова Юлия Евгеньевна
Дата регистрации:16 февраля 2006 года
ИНН:7708590102
КПП:772701001
ОГРН:1067746285551
ОКПО:93488000
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ТЕЛЕКОНТАКТ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ТЕЛЕКОНТАКТ чаще описывают как компанию с дружным коллективом, отзывчивыми руководителями и гибкими вариантами графика. Сотрудники отмечают удобство совмещения с учёбой, обучение, возможность карьерного роста, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом впечатления зависят от проекта: часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на непрозрачность KPI и премирования. Среди зон роста также называют коммуникацию руководителей с сотрудниками, техническое оснащение, организацию перерывов и отдельные условия офисной работы.

Плюсы

  • Гибкий график, удобный для совмещения с учёбой
  • Дружный коллектив и доброжелательная атмосфера
  • Отзывчивое руководство и поддержка сотрудников
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Комфортные офисы, зоны отдыха и своевременные выплаты

Минусы

  • Недостаточный уровень дохода на части проектов
  • Непрозрачные или завышенные требования KPI и системы премирования
  • Недостаточная коммуникация между руководителями и сотрудниками
  • Изношенное или неудобное рабочее оборудование
  • Короткие перерывы и отдельные ограничения рабочего процесса

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Тверь, август 2024

Что нравится?

Уютные комнаты отдыха, всё необходимое дадут, всему научат. Коллектив молодой и активный. Зп всегда вовремя, понятная схема начисления. Руководство лояльное, оформление с первого дня работы. Есть много проектов - можно выбрать тот, ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Елец, август 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, уверенность в получении заработной платы, возможность карьерного роста и многое другое.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ПК

Уже не работает в компании
3,0
Орел, август 2024

Что нравится?

на данной работе можно выбрать график. но больше подходит для студентов,студенткой я там и подрабатывала

Что можно улучшить?

улучшить можно было бы заработную плату, питание добавить дмс и тд)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, август 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близкое расположение к дому, хороший коллектив,

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, больше вакансий, больше заработанной платы, подробное обучение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам банковских продуктов

Уже не работает в компании
4,2
Тверь, август 2024

Что нравится?

График и расположение удобное в центре, близко к дому, чистый офис, приятные коллеги

Что можно улучшить?

Руководство не идет на встречу сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, август 2024

Что нравится?

Дружный коллектив, хорошая заработная плата , есть люди,всегда готовые помочь , гибкий график , выходные можно назначить в любое удобное время

Что можно улучшить?

Ничего, все прекрасно, компания и так прекрасна


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,5
Тверь, август 2024

Что нравится?

Система обучения.. Желание помочь... Школа операторов... Замечательный старт для людей другой сферы деятельности.. Кто с ПК на Вы... После на ты...

Что можно улучшить?

Рабочие места, уровень дохода, удаленку, оформление, отпуска


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Тамбов, август 2024

Что нравится?

Отличный коллектив. Отзывчивое начальство. Перспективы карьерного роста.

Что можно улучшить?

Да мне кажется ничего. Все было отлично. Просто уставала от гарнитураы и людей на той стороне провода.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
2,5
Белгород, август 2024

Что нравится?

Возможность удалённой работы. Выбор проекта, опираясь на свои возможности.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между руководством и сотрудниками, рабочие места, доход.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании
4,7
Тверь, август 2024

Что нравится?

Отличные условия для работы, комфортные рабочие места, современный офис. Хорошая возможность начать карьеру

Что можно улучшить?

Удаленный формат работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста