1. ТЕЛЕКОНТАКТ
ТЕЛЕКОНТАКТ
ТЕЛЕКОНТАКТ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 688 отзывов
1-2
149
2-3
314
3-4
450
4-5
1 017
ООО «ТЕЛЕКОНТАКТ» — российская компания, предоставляющая услуги в области коммуникаций и контакт-центров, специализирующаяся на аутсорсинге телефонных продаж, клиентской поддержки и маркетинговых коммуникаций для корпоративных клиентов. Фирма оказывает услуги по организации продаж и обслуживания через колл-центры, обучение персонала, а также внедрение CRM-решений и аналитики для повышения эффективности взаимодействия с клиентами. Зарегистрирована 16 февраля 2006 года, уставный капитал 110 000 руб., директор — Тарасова Юлия Евгеньевна, официальный сайт — https://www.telecontact.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕЛЕКОНТАКТ"
Руководитель:Тарасова Юлия Евгеньевна
Дата регистрации:16 февраля 2006 года
ИНН:7708590102
КПП:772701001
ОГРН:1067746285551
ОКПО:93488000
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ТЕЛЕКОНТАКТ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ТЕЛЕКОНТАКТ чаще описывают как компанию с дружным коллективом, отзывчивыми руководителями и гибкими вариантами графика. Сотрудники отмечают удобство совмещения с учёбой, обучение, возможность карьерного роста, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом впечатления зависят от проекта: часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на непрозрачность KPI и премирования. Среди зон роста также называют коммуникацию руководителей с сотрудниками, техническое оснащение, организацию перерывов и отдельные условия офисной работы.

Плюсы

  • Гибкий график, удобный для совмещения с учёбой
  • Дружный коллектив и доброжелательная атмосфера
  • Отзывчивое руководство и поддержка сотрудников
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Комфортные офисы, зоны отдыха и своевременные выплаты

Минусы

  • Недостаточный уровень дохода на части проектов
  • Непрозрачные или завышенные требования KPI и системы премирования
  • Недостаточная коммуникация между руководителями и сотрудниками
  • Изношенное или неудобное рабочее оборудование
  • Короткие перерывы и отдельные ограничения рабочего процесса

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,5
Пенза, июль 2023

Что нравится?

Возможность короткого дня - это плюс, современность компании.

Что можно улучшить?

Расчет заработной платы, премиальную программу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,7
Тверь, июль 2023

Что нравится?

Коллектив очень хороший дружный весёлый добрый классный здоровый

Что можно улучшить?

Зарплату надо повысить заметно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,67
Липецк, июнь 2023

Плюсы в работе:
HR красиво все расписала, все время на связи, помогала и объясняла

Отрицательные стороны:
По факту собеседования с «директором» («Гюльчитай, открой личико!» видео и звук на собеседовании были сначала выключены) выяснил...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Липецк, июнь 2023

По факту собеседования с «директором» («Гюльчитай, открой личико!» видео и звук на собеседовании были сначала выключены) выяснилось, что все-таки «холодные звонки» «должникам» банка. Ничего из вышеописанного, никакой помощи клиентам, скорее наоборот!

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
1,5
УланУдэ, июнь 2023

Что нравится?

Молодой коллектив, возможность выбора графика работы, больше не вспомню)

Что можно улучшить?

Стулья, на которых сотрудник проводит 99,9% рабочего времени. Гарнитура, с которой также сотрудник проводит 100% времени. Духота в помещении...

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Тверь, июнь 2023

Что нравится?

Гибкий график, своевременная выплата зарплаты, хорошее отношение к сотрудникам (внерабочие вечеринки)

Что можно улучшить?

Удалённость от дома, но не существенная, план продаж и сама премия

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, июнь 2023

Что нравится?

Дружный коллектив, понимающее руководство, которое всегда поддержит и все доступно объяснит, корпоративные мероприятия на все большие праздники, имеются диванчики для отдыха, большая кухня, возможность переноса смен, переработка, сво...

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Белгород, июнь 2023

Что нравится?

Выбор рабочего графика, возможность совмещения с учёбой. Доступное обучение и отличные наставники.

Что можно улучшить?

Нехватка спокойствия и более доброму общению с клиентами

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Липецк, июнь 2023

Что нравится?

свобода в выборе графика,близость к дому и остановке

Что можно улучшить?

увеличить заработную плату

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Липецк, июнь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе выходных, возможность работать от 4х часов в день. Для студентов самое оно. Расположение в центре города. Некоторые ребята очень классные.

Что можно улучшить?

Чуть больше поработать над сплочённостью коллектива и над...