1. ТЕЛЕКОНТАКТ
ТЕЛЕКОНТАКТ
ТЕЛЕКОНТАКТ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 688 отзывов
1-2
149
2-3
314
3-4
450
4-5
1 017
ООО «ТЕЛЕКОНТАКТ» — российская компания, предоставляющая услуги в области коммуникаций и контакт-центров, специализирующаяся на аутсорсинге телефонных продаж, клиентской поддержки и маркетинговых коммуникаций для корпоративных клиентов. Фирма оказывает услуги по организации продаж и обслуживания через колл-центры, обучение персонала, а также внедрение CRM-решений и аналитики для повышения эффективности взаимодействия с клиентами. Зарегистрирована 16 февраля 2006 года, уставный капитал 110 000 руб., директор — Тарасова Юлия Евгеньевна, официальный сайт — https://www.telecontact.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕЛЕКОНТАКТ"
Руководитель:Тарасова Юлия Евгеньевна
Дата регистрации:16 февраля 2006 года
ИНН:7708590102
КПП:772701001
ОГРН:1067746285551
ОКПО:93488000
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ТЕЛЕКОНТАКТ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ТЕЛЕКОНТАКТ чаще описывают как компанию с дружным коллективом, отзывчивыми руководителями и гибкими вариантами графика. Сотрудники отмечают удобство совмещения с учёбой, обучение, возможность карьерного роста, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом впечатления зависят от проекта: часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на непрозрачность KPI и премирования. Среди зон роста также называют коммуникацию руководителей с сотрудниками, техническое оснащение, организацию перерывов и отдельные условия офисной работы.

Плюсы

  • Гибкий график, удобный для совмещения с учёбой
  • Дружный коллектив и доброжелательная атмосфера
  • Отзывчивое руководство и поддержка сотрудников
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Комфортные офисы, зоны отдыха и своевременные выплаты

Минусы

  • Недостаточный уровень дохода на части проектов
  • Непрозрачные или завышенные требования KPI и системы премирования
  • Недостаточная коммуникация между руководителями и сотрудниками
  • Изношенное или неудобное рабочее оборудование
  • Короткие перерывы и отдельные ограничения рабочего процесса

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Саратов, июнь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика, есть возможность работать близко к дому, комофртные условия отыдха, возможность влиять на свой доход

Что можно улучшить?

Не отрабатывать тренинги, перерывы и тд

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Саратов, июнь 2023

Что нравится?

Приветливость, оплачиваемое обучение, приятный офис (кондиционер, окна, кухня, комната отдыха), классный молодой коллектив, поддержка, мотивация, отсутствие потолка зп, доп. тренинги. ЗП 3 раза в месяц.

Что можно улучшить?

Слишком ли...

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Белгород, июнь 2023

Что нравится?

Справедливая оценка выполнение работы, и доброжелательность, стремление помочь в возникших вопросах

Что можно улучшить?

По большей части как и в большинстве работ, уровень заработной платы, в соответствии с изменениями нормы выполнен...

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,0
Энгельс, июнь 2023

Что нравится?

График, рядом с домом, молодой коллектив, не особо тяжелая работа

Что можно улучшить?

Зарплата, отношение начальства к работникам

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,3
Липецк, июнь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика, возможность работать удалённо, высокие премии

Что можно улучшить?

Повысить оклад, сделать зависимость от процента продаж меньше

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,3
Орел, июнь 2023

Что нравится?

Было близко к дому и все

Что можно улучшить?

Добавить чатовые проекты без звонков

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,0
Оренбург, июнь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, руководители всегда помогают в любом вопросе

Что можно улучшить?

Улучшить возможности получения более высокой зп

Специалист по продажам

Статус занятости не указан
4,0
Саратов, май 2023

Слишком линейная система руководства. Невозможность брать отпуск за свой счёт, непонятно к кому обращаться по данному вопросу, не идут навстречу, не входят в положение.

Появляются новые правила, которые становятся всё абсурднее и близки к нереальн...

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Белгород, май 2023

Что нравится?

Хороший старт для начала работы. Добрый дружный коллектив. Подайдет как молодым студентам так и молодым мамочкам. Разные сферы работы, хорошие мотивационное схемы. Белая зарплата которую ни когда не задерживаю всегда выплаты происход...

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,5
Тверь, май 2023

Что нравится?

Плавающий график, офис рядом с домом, много друзей появилось

Что можно улучшить?

Уменьшить количество штрафов, увеличить заработок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста