1. Тензор
Тензор
Тензор
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 109 отзывов
1-2
72
2-3
193
3-4
292
4-5
674
Тензор — российская компания, работающая в сфере информационных технологий и системной интеграции с акцентом на разработку прикладных решений, консалтинг и сервисы для бизнеса. Организация предоставляет решения в области автоматизации, безопасности, ИТ‑инфраструктуры и облачных сервисов, а также оказывает услуги по внедрению и сопровождению проектов для разных отраслей. Тензор имеет развитые направления продаж, производства программных и сервисных продуктов и выполняет проекты в банковском, строительном и промышленном секторах. Компания также участвует в образовательных и научных инициативах, привлекая молодых специалистов и развивая кадровый резерв.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТЕНЗОР"
Руководитель:Искендерова Аида Мазахимовна
Дата регистрации:12 сентября 2012 года
ИНН:2373002205
КПП:237301001
ОГРН:1122373002080
ОКПО:10071685
Уставный капитал:750 580 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Тензор

Краткое содержание отзывов

13 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: удаленная работа, дружественный коллектив, компенсация за использование своего оборудования. Недостатки: не выпускать новшества в самые загруженные дни, давать больше выходных.

Отзывы о компании в целом положительные, но есть и некоторые недостатки, такие как ненормированный график работы и отсутствие социальных направлений для удаленщиков. HR-аналитик должен выделить ключевые преимущества и недостатки работы в компании, а также написать краткое, но емкое резюме.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер-технолог

Уже не работает в компании
3,2
Ярославль, октябрь 2025

Что нравится?

Возможность работать удаленно. Хороший график, гибкое начало / окончание рабочего дня

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, четкие цели и задачи, понимание как развиваться и повышать категорию

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Ярославль, октябрь 2025

Что нравится?

организация офисов, внешнего вида и дизайна зданий, хорошая идея с пропусками, что можно тратить заработную плату до того, как она пришла

Что можно улучшить?

стабильного коллектива, а не поток на должностях, а также оснащение гарниту...

Ведущий инженер-программист

Уже не работает в компании
5,0
Ярославль, октябрь 2025

Что нравится?

Все очень продуманно. В том числе и думают о людях. Я бы сказал много думают о людях.

Что можно улучшить?

Классическая ошибка: создания ядра проектов, что не несет прямую продуктовую роль , привело к дополнительной нагрузке продуктов...

Консультант технической поддержки ЭДО

Уже не работает в компании
2,7
Ярославль, октябрь 2025

Что нравится?

Понравился офис - чисто, сухо. Есть все для выполнения работы и место приема пищи.

Что можно улучшить?

На собеседовании называть реальную сумму оклада и премий, все таки соблюдать обеденные перерывы (они не просто так придуманны и не...

Инженер-тестировщик

Уже не работает в компании
3,0
Ярославль, октябрь 2025

Что нравится?

Хорошее обучение, очень полноценное, исчерпывающие подготовки и тестирования на подтверждение квалификации

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, надо бы подтянуть

Python-разработчик

Уже не работает в компании
4,8
Ярославль, октябрь 2025

Что нравится?

Хорошо устроена адаптация новых сотрудников, всё объяснят и приставят наставника на время испытательного. Очень регламентированные процессы (за редкими исключениями): конкретные требования для получения повышения, достаточно легко на...

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
4,3
Ярославль, октябрь 2025

Что нравится?

Хороший просторный офис, удобное расположение, строгий регламент

Что можно улучшить?

Заработную плату, для сотрудников не имеющих отношение к продажам нет возможности расти

Программист-технолог

Уже не работает в компании
3,8
Ярославль, октябрь 2025

Что нравится?

- Просторный офис - Возможность заниматься в зале не выходя из офиса бесплатно - ДМС - Активная корпоративная жизнь - Прозрачная система мотиваций и KPI - Комфортный порог вхождения с наставником и достаточное время на адаптацию

Что...

Ведущий специалист по обслуживанию программного обеспечения

Уже не работает в компании
4,2
Ярославль, октябрь 2025

Что нравится?

Удалённый формат работы, отзывчивость руководителя, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, график работы, график отпусков, добавление учебного отпуска

Менеджер по сопровождению клиентов

Уже не работает в компании
4,2
Ярославль, октябрь 2025

Что нравится?

В компании созданы для работы все условия! Такое раньше видел только в фильмах. Есть обучение, причем очень хорошее. Есть наставник на протяжении всего испытательного периода.

Что можно улучшить?

Хочется, чтобы планы были реальными....