Отзывы сотрудников о работе в компании Тензор
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании: удаленная работа, дружественный коллектив, компенсация за использование своего оборудования. Недостатки: не выпускать новшества в самые загруженные дни, давать больше выходных.
Отзывы о компании в целом положительные, но есть и некоторые недостатки, такие как ненормированный график работы и отсутствие социальных направлений для удаленщиков. HR-аналитик должен выделить ключевые преимущества и недостатки работы в компании, а также написать краткое, но емкое резюме.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по обслуживанию программного обеспечения
Что нравится?
Был хороший рост, просторное и светлое помещение, можно дешевле и вкусно поесть, на праздники криативщики устраивают конкурсы, подарки и денежные премии(2т.р)
Что можно улучшить?
График, доступность, в связи с новым графиком сделать...
Инженер-программист
Что нравится?
Сводный график, расположение в центре города, удобная инфраструктура, светлый офис.
Что можно улучшить?
Улучшение коммуникаций между филиалами на разных часовых поясах, пересмотр мотивации за выполнение работ. Улучшить отношение к те...
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Близко к дому , лояльность руководства , дружественное отношение
Что можно улучшить?
Парковочные места , их нет возле работы
Специалист по обслуживанию программного обеспечения
Что нравится?
Стабильная компания; кафе-столовая, где очень вкусно кормят; стильный офис; в одном здании много зон отдыха
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Инженер-программист
Что нравится?
Близость к дому, удобный график
Что можно улучшить?
Поддержание коллектива
Специалист по обслуживанию программного обеспечения
Что нравится?
Комфортные условия в офисе, хороший ремонт и вкусная столовая
Что можно улучшить?
Взаимоотношение между руководителями и сотрудниками, а также наставничество.
Инженер-программист
Что нравится?
Наличие интересных проектов и решений. Относительная свобода времени работы. Грамотных подход к разработке
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководителями и подчинёнными. Выделение времени на внутренние повышения квалификации
Специалист по обслуживанию программного обеспечения
Коллектив хороший, система мотивации прозрачная, руководство адекватное.
Менеджер по управлению проектами
Реально хорошее отношение к сотрудникам. Такое надо поискать. Режим работы, благоустройство офиса и уровень зп - топовые на рынке РФ
Инженер-программист
Что нравится?
Хороший коллектив, грамотные инженеры, возможность работать полностью удаленно, руководство заботится о сотрудниках
Что можно улучшить?
Методология и процессы разработки сильно отстают от современных реалий, текущая система планирова...