Отзывы сотрудников о работе в компании Тензор
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании: удаленная работа, дружественный коллектив, компенсация за использование своего оборудования. Недостатки: не выпускать новшества в самые загруженные дни, давать больше выходных.
Отзывы о компании в целом положительные, но есть и некоторые недостатки, такие как ненормированный график работы и отсутствие социальных направлений для удаленщиков. HR-аналитик должен выделить ключевые преимущества и недостатки работы в компании, а также написать краткое, но емкое резюме.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инженер
Что нравится?
Полный соц пакет, белая заработная плата, офис находится в центре города
Что можно улучшить?
Поменять отношение к менеджерам и инженерам, так как именно они приносят деньги компании и взаимодействуют с клиентами. Компания не ценит ст...
Инженер-программист
Что нравится?
Тензор - прекрасное место как для старта карьеры, так и для роста уже уверенных в себе программистов. Не нужно бояться трудностей и ответственности. Уж чего-чего, а этого здесь полно. Хочешь расти - бери ответственность. Хочешь быть...
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Хорошее расположение, отличный коллектив и наставник. Крутой, современный офис
Что можно улучшить?
Переход между отделами
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Отзывчивое руководство, хорошие условия труда. Много возможностей для развития внутри компании
Что можно улучшить?
Коммуникацию с наставниками и стажерами
Инженер по тестированию ПО
Что нравится?
Отличный молодой коллектив, обучение и система наставничества, хороший удобный офис.
Что можно улучшить?
Было все прекрасно. На момент моей работы не было удаленки, а так прекрасная компания.
Специалист по обслуживанию программного обеспечения
Что нравится?
Удаленная работа, отличный руководитель, обучение, карьерный рост
Что можно улучшить?
График работы не удобный( изменить нельзя), низкая зп
Менеджер по продажам
Что нравится?
Хороший коллектив, корпоративные мероприятия, дмс, перспектива получать нормальный доход.
Что можно улучшить?
В целом все неплохо. Если вы ищете синекуру, то точно не сюда.
Специалист технической поддержки
увеличить количество сотрудников техподдержки
Менеджер по продажам
Уровень заработной платы, слишком много проверок со стороны аудита, отвлекают от работы.
Инженер-программист
Использование нормальных инструментов для разработки, а не сомнительные самописы
Не недооценивать важность устранения технического долга