Отзывы сотрудников о работе в компании Техноэволаб
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Уровень дохода, организованность процессов, возможности для развития и карьерного роста
Что можно улучшить?
Больше самостоятельности, автономности в работе, рег.получение обратной связи, креативности, вовлечение в принятии решений, м...
Менеджер по работе с партнерами
Что нравится?
Коллектив классный, руководство строгое, но справедливое. Практически всегда на удаленке
Что можно улучшить?
Развитие сотрудников - доп курсы были бы не лишними
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Все оформление и выплаты по закону, обучение за счет компании, ежегодные тренинги, используют мировые практики, автоматизируют и упрощают процессы
Что можно улучшить?
Офис хороший, open space, но как такового нет места для отдыха - т...
Менеджер по управлению контрактами
Что нравится?
Гибкий график работы, отсутствие контроля, отношения выстроены на доверительных отношениях, а это бесценно
Что можно улучшить?
Подход глобальных коллег в управлении Ксерокс Россия
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкий график работы, хорошая компенсация за использование личного авто, достойные бонусы
Что можно улучшить?
В то время можно было ничего не улучшать. Хорошее было время.
Специалист по работе с документами
Что нравится?
Супер компания! Лояльное руководство, условия труда отличные!
Что можно улучшить?
Побольше поработать в компании, слишком короткие проекты.
Координатор проекта
Что нравится?
Удаленная работа по графику, хороший руководитель, однообразная работа, зарплата всегда вовремя
Что можно улучшить?
Нет индексации зарплаты, нет вертикального или горизонтального роста
Технический специалист
Что нравится?
коллектив, хорошая точка старта, но новой должности хорошее обучение
Что можно улучшить?
уровень заработной платы
Инженер-оператор
Что нравится?
Гибкий подход. Открытые отношения.
Что можно улучшить?
Упорядочить документооборот. Стремится к улучшением и росту.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отзывчивость, качество и количество обратной связи, коллектив
Что можно улучшить?
Систему мотивации сотрудников, облегчить возможности повышения зп