Отзывы сотрудников о работе в компании ТОЙОТА БОШОКУ
Инженер ОТК
Что нравится?
Дали витамины, очень приятно. Кормят отлично. Есть возможность для рационализаторсконо предложения
Что можно улучшить?
Ротацию на позициях, особенно где тяжёлый труд
Инженер по качеству
Что нравится?
Стабильная работа по проверке качества готовых сидений и обшивки салона на конвейере. Бесплатные обеды. Недалеко от метро.
Что можно улучшить?
Присутствовала некая отстранённость руководства.
Сборщик 2 разряда
Что нравится?
Хорошая стабильная компания, где работодателя всегда рабочий персонал на первом месте. всегда был уверен в своевременной оплате труда.
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату за труд. И увеличить время перерывов
Бизнес-тренер (
Что нравится?
Все было организовано на высоте. Международный уровень
Что можно улучшить?
Возврат компании обратно в Россию.
Сборщик
Что нравится?
культура производства, условия труда, забота о сотрудниках, корпоративная политика.
Что можно улучшить?
коммуникацию между сотрудниками, расширить производство, уменьшить зависимость от ТОЙОТЫ (передвижение, питание, и. т. д.)
Мастер
Что нравится?
Социальный пакет,ДМС,белая зп,премии,подработки,оплата в двойном размере
Что можно улучшить?
Все хорошо,повышение зарплаты,отдых,а так все хорошо, премий
Инженер по качеству
Что нравится?
Стабильность,отношение к сотрудникам,стимуляция сотрудников.Развитие,карьерный рост
Что можно улучшить?
Зарплату,координацию между отделами
Кладовщик
Что нравится?
Мягкий ввод в должность. На всех этапах есть сопровождение и данные коллег. До начала работы обязательно СИЗ, обучение, контрольный тест. Бесплатные обеды. Хорошая столовая. Каждые 2 часа перерыв на 10 мин. Медосмотр организован прям...
Швея
Что нравится?
Коллектив и на этом все. Развозка до дома, хорошие подарки к праздникам
Что можно улучшить?
График ужасный неделя в ночь, неделя в день, своему режиму скажите пока. Руковдосто, плюс отдых стоя на ногах по 9 часов перерыв на обед в по...
Оператор
Что нравится?
Все хорошо в общих чертах, экология приятная, не понравилась только задумка высшего руководства о сокращении трудозатрат, настолько заигрались в итоге что перевели всех людей, в режим работы «на износ». Возможно, было где-то по друго...