1. ТОЛЬЯТТИАЗОТ (ТОАЗ)
ТОЛЬЯТТИАЗОТ (ТОАЗ)
ТОЛЬЯТТИАЗОТ (ТОАЗ)
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
106 отзывов
1-2
13
2-3
26
3-4
8
4-5
68
Отзывы (106)
Вакансии (39)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТОЛЬЯТТИАЗОТ"
Руководитель:Шаблинский Анатолий Александрович
Дата регистрации:08.12.1992
ИНН:6320004728
КПП:632401001
ОГРН:1026302004409
ОКПО:00206492

Отзывы сотрудников о работе в компании ТОЛЬЯТТИАЗОТ (ТОАЗ)

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании:

1. Стабильность, своевременные выплаты, официальное трудоустройство.

2. Низкая зарплата, не соответствуют нынешнему времени и такому большому предприятию.

Обобщи отзывы сотрудников о компании: Сотрудники компании положительно отзываются о стабильной заработной плате и финансовой помощи при выходе на пенсию, а также о возможности получения финансовой помощи при выходе на пенсию. Они отмечают, что компания обеспечивает доставку служебным транспортом и предоставляет средства сиз. Однако они также высказывают пожелание вернуть премию за работу

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Методолог

Уже не работает в компании
5,0
Тольятти, сентябрь 2026

Что нравится?

Комфортные условия труда, интересная работа. Есть у кого учиться и развиваться. Медсанчасть на территории предприятия, которую можно посетить в раб.время.

Что можно улучшить?

Места для отдыха и перекусов в обеденное время, кроме стол...

Специалист по бюджетированию

Уже не работает в компании
5,0
Тольятти, сентябрь 2026

Что нравится?

Стабильная, надёжная, масштабная компания с чётко выстроенным процессами. Высококомпетентный персонал. Хорошая база для профессионального роста. Компания с серьёзным отношением к организации труда, промышленной безопасности. Сильная...

Специалист по подбору и адаптации персонала

Уже не работает в компании
5,0
Тольятти, сентябрь 2026

Что нравится?

Отличный коллектив, хороший соц пакет, прозрачный и понятный расчет заработной платы.

Что можно улучшить?

Расширить штат для распределения нагрузки между персоналом. Но в целом меня все устраивало.

Инженер-технолог

Уже не работает в компании
5,0
Тольятти, сентябрь 2026

Что нравится?

Стабильная работа. Достойный заработок. Хорошо развитая соц.политика.

Что можно улучшить?

Внедрение гибридного графика работы (плавающее начало рабочего дня).

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Тольятти, сентябрь 2026

Что нравится?

Стабильный график работы и хорошая, по местным меркам зарплата. Корпоративное жильё для иногородних.

Что можно улучшить?

Проводить индексацию заработной платы не по официальной инфляции, а по реальной.

Начальник отдела

Уже не работает в компании
5,0
Тольятти, сентябрь 2026

Что нравится?

Стабильность, открытость, конкурентоспособность, возможность развития

Что можно улучшить?

Софинансирование и расширение ипотечных программ, ДМС для членов семьи

Электромонтер

Уже не работает в компании
5,0
Тольятти, сентябрь 2026

Что нравится?

Проходил стажировку, все очень понравилось, дружный коллектив, опытные наставники. Специалисты hr службы подобрали удобный график работы. При котором удалось совмещать работу и учебу.

Что можно улучшить?

Питание в столовой, хотелось...

Старший мастер

Уже не работает в компании
5,0
Тольятти, август 2026

Что нравится?

Стабильные выплаты аванса и зарплаты, индексация, отпуска, доставка транспортом предприяти, обучение персонала. Периодические повышения квалификации. Лояльное отношение руководителей

Что можно улучшить?

Питание в столовой сделать бес...

Старший заместитель заведующего

Уже не работает в компании
5,0
Тольятти, август 2026

Что нравится?

Условия труда, график работы, стабильность, карьерный рост, заработная плата

Что можно улучшить?

Для разностороннего развития детей необходимо открыть кабинет лепки и изо, английского языка, ритмики, робототехники, конструирования, лфк

Cпециалист по закупкам

Уже не работает в компании
5,0
Тольятти, август 2026

Что нравится?

Стабильный работодатель, средний уровень заработной платы, сплоченный коллектив

Что можно улучшить?

Более ранний уход в декрет, больше возможностей для участия в программе корпоративного строительства жилья