1. Тосол-Синтез-Инвест
Тосол-Синтез-Инвест
Тосол-Синтез-Инвест
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,7
41 отзыв
1-2
7
2-3
5
3-4
11
4-5
24
Отзывы (41)
Вакансии (28)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОСОЛ-СИНТЕЗ-ИНВЕСТ"
Руководитель:Михайлов Олег Вячеславович
Дата регистрации:06.04.2006
ИНН:5249081656
КПП:524901001
ОГРН:1065249059039
ОКПО:94862535

Отзывы сотрудников о работе в компании Тосол-Синтез-Инвест

Бренд-менеджер

Уже не работает в компании
4,0
Дзержинск, август 2026

Что нравится?

Крупная компания с сильным отделом маркетинга. Есть возможность для развития и роста в профессии

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами, реновацию офиса ( морально все устарело), расширение отдела ( большая нагрузка)

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Нижний Новгород, май 2026

Что нравится?

Все зависит от дистрибьютора, к какому попадешь. Если он норм, то и работать будет приятно. В остальном жаловаться не на что

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы конечно же. Акты сверки бесконечные убрать, но это опять же зав...

Региональный менеджер

Уже не работает в компании
1,3
Новосибирск, апрель 2026

Что нравится?

Сильный бренд Феликс, коллектив рм хороший , отзывчивый. В остальном плюсов нет.

Что можно улучшить?

Работа в формате ип , увольняют в один день. Нет ни каких соц гарантий , потребительское отношение .

Главный метролог

Уже не работает в компании
4,2
Нижний Новгород, июнь 2025

Что нравится?

Отношение к сотрудникам со стороны руководства, белая зп, служебный транспорт, питание.

Что можно улучшить?

Условия труда. Обновить оборудование. Внедрить ERP, MES системы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Нижний Новгород, апрель 2025

Что нравится?

Хороший коллектив. Развита корпоративная культура. Руководство адекватное.

Что можно улучшить?

Руководство внимательно относится к сотрудникам. Своевременно выплачивается з/п. Проводится индексация. Есть система мотивации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Интернет-маркетолог

Уже не работает в компании
1,5
Дзержинск, апрель 2025

Что нравится?

Близко к дому, большой офис. Возможность обучения за счет работодателя со скидкой

Что можно улучшить?

Премии, отношение руководства к своим сотрудникам Ясность и понимание из чего складывается зарплата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер

Уже не работает в компании
2,2
Нижний Новгород, апрель 2025

Что нравится?

Удаленная работа, возможность планировать свой рабочий день.

Что можно улучшить?

Отсутствие соц пакета для сотрудников. Кумовство в управленческом составе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный бухгалтер

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, март 2025

Что нравится?

Стабильность бизнеса и уверенность в завтрашнем дне, среднего возраста коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками - когда ты веришь, что тебя не подставят, подменят и не предадут


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер смены

Уже не работает в компании
1,3
Дзержинск, декабрь 2024

Что нравится?

Корпоративная жизнь бывает, Доставка на работу, Иногда зарплату пересчитывают. Удобное дежурство в ночные на мягких телогрейках. Заказал в бюджет и забрал домой

Что можно улучшить?

Отличный коллектив. СВС разрешил сменным аппаратчика...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор СБ

Уже не работает в компании
4,3
Дзержинск, ноябрь 2024

Что нравится?

Хорошие условия труда, есть время отдохнуть, компания берет многие расходы на себя, отзывчивость руководства

Что можно улучшить?

Возможно чуть зарплаты накинуть.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста