1. ТрансМашХолдинг, Группа компаний
ТрансМашХолдинг, Группа компаний
ТрансМашХолдинг, Группа компаний
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
781 отзыв
1-2
149
2-3
212
3-4
248
4-5
294
ТрансМашХолдинг — крупный российский промышленный холдинг, специализирующийся на разработке и производстве подвижного состава для железных дорог и сопутствующего оборудования; компания объединяет десятки заводов и производственных площадок, часть из которых имеет историю, уходящую в дореволюционный и советский периоды, и обеспечивает полный цикл — от проектирования до серийного производства и сервисного обслуживания. Зарегистрирована 25 августа 2006 года, уставной капитал составляет 3 277 588 000 рублей, что подтверждает значительный масштаб и инвестиционную базу компании. В структуре холдинга представлены направления тяжелого машиностроения, производство локомотивов и вагонов, электровозостроение, а также сервис, логистика и монтажные работы, что соответствует заявленным категориям деятельности. ТМХ активно сотрудничает с крупными транспортными и инфраструктурными заказчиками, участвует в государственных и коммерческих проектах по модернизации железнодорожного парка и локомотивного хозяйства. В холдинге также развиты смежные бизнесы — лизинг, инвестиции и финансовые услуги, производственная безопасность и административное управление, что позволяет комплексно обслуживать проекты по поставке и эксплуатации подвижного состава.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:25 августа 2006 года
ИНН:7710641442
КПП:771001001
ОГРН:5067746338732
ОКПО:97180256
Уставный капитал:3 277 588 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ТрансМашХолдинг, Группа компаний

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: хорошее отношение к сотрудникам, четкий график работы без задержек, своевременная выплата заработной платы, близость к дому, возможность прохождения медицинских обследований по дмс, комфортные условия труда и современное производство. Недостатки: отсутствие корпоративных мероприятий, отсутствие возможности личного роста, повышение квалификации, работа на передовом предприятии в своей отрасли.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Маляр

Статус занятости не указан
5,0
Москва, апрель 2025

Организовать доставку сотрудников всех смен по всем районам города. Предоставить добровольное медицинское страхование сотрудникам. Обеспечить отличные условия труда, хороший коллектив, адекватное руководство и достойную заработную плату.

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

Статус занятости не указан
1,0
Москва, апрель 2025

Условия труда, вредность, отношение к сотрудникам, заработную плату и коллектив на своем участке работы обсуждают лишь некоторые работники, а ветераны этого участка - единицы.

Мастер

Статус занятости не указан
3,0
Брянск, апрель 2025

Возможность проходить медицинские обследования по ДМС, близость к дому, комфортные условия труда и современное производство - все это может быть предложено компанией.

Инженер-конструктор 3 категории

Статус занятости не указан
4,0
Москва, апрель 2025

Увеличение зарплаты в настоящее время совпадает с моим обучением в аспирантуре, что позволяет совмещать работу и учебу.

Инженер-конструктор

Статус занятости не указан
2,0
Новочеркасск, апрель 2025

Увеличить заработную плату, ввести гибкий график работы, оптимизировать процесс взаимодействия с другими организациями, а также предоставить сотрудникам время для личных дел без ущерба для их профессиональных обязанностей.

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Тверь, апрель 2025

1. Конкурентоспособная зарплата на рынке

2. Условия для работы программиста, такие как: интернет, CI/CD, taskManager, выделенный сервер, стол (который сотрудник не должен собирать самостоятельно с помощью 3-х болтов)

3. Возможность удаленной работ...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Москва, апрель 2025

Повысить оплату труда в зависимости от сложности труда, объективно оценить условия труда - задача непростая, но выполнимая. Мастер хороший, коллектив тоже, есть столовая, хорошие места для курения, но не зимой.

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Пенза, апрель 2025

Обновить станочный парк, увеличить заработную плату, улучшать квалификацию работников. Своевременная выплата зарплаты, удобный график работы, официальное трудоустройство.

Инженер по обслуживанию подвижного состава

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Все описанное ниже актуально для МВМ-сервис и для инженерного персонала в г. Москве. Компания дает возможность развиваться начинающим специалистам. Решения руководсва сплочают коллектив. Если повезет с непосредственным руководителем,...

Руководитель проектно-цифрового офиса, ранее-руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Адекватное понимающее руководство, достойная оплата-всегда вовремя.

Что можно улучшить?

Взаимодействие между подразделениями и организациями внутри холдинга. Четкость в изложении должностных обязанностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста