1. ТЭК СПБ
ТЭК СПБ
ТЭК СПБ
Оценка компании
3,6
256 отзывов
1-2
29
2-3
65
3-4
70
4-5
124
Отзывы (256)
Вакансии (60)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТОПЛИВНО-ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС САНКТ-ПЕТЕРБУРГА"
Руководитель:Бравве Вадим Евсеевич
Дата регистрации:03.03.2025
ИНН:7838129301
КПП:783801001
ОГРН:1257800019322
ОКПО:94573653

Отзывы сотрудников о работе в компании ТЭК СПБ

Электромонтер

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, октябрь 2021

Что нравится?

Стабильная работа, нету задержек зарплаты

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, более комфортную зону отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер химводоочистки

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, октябрь 2021

Что нравится?

Много экскурсий от профсоюза со скидкой

Что можно улучшить?

Модернизация объектов, документооборот


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, октябрь 2021

Что нравится?

Стабильность , сменный график

Что можно улучшить?

Внедрение новых технологий и средств производства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сменный мастер

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, октябрь 2021

Что нравится?

Стабильность и своевременно оплачиваемость труда

Что можно улучшить?

Согласованость между отделами организации и обеспечение мто


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь КИПиА

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому. Удобно добираться на работу

Что можно улучшить?

Все замечательно, ничего изменение не надо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, октябрь 2021

Что нравится?

Удобное место расположения офиса, хорошая корпоративная культура, достойный для данной отрасли уровень ЗП

Что можно улучшить?

Взаимодействие между разными подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста