Главная /
Работодатели /
Университет Иннополис

Университет Иннополис

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,0

259 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

162

Университет Иннополис специализируется на образовании, исследованиях и разработках в области информационных технологий и робототехники. Университет Иннополис — это разнообразие профессий в сфере ИТ, где вы сможете реализовать свои таланты и амбиции, а также внести свой вклад в развитие ведущих ИТ-направлений, включая компьютерные науки, анализ данных, искусственный интеллект и разработку программного обеспечения, открывая новые горизонты в мире информационных технологий В портфеле Университета — более 120 коммерческих и грантовых проектов для компаний Газпром, Аэрофлот, Камаз, Норникель, Россети, РусГидро, Северсталь и др. В вузе занимаются исследованиями и преподают более 150 научно‑педагогических сотрудников из 15 стран с опытом работы в ведущих зарубежных вузах и компаниях мировой ИТ‑индустрии: Samsung Research, Intel ООН. Максимальный индекс Хирша профессоров — 104, средний — 22.

Отзывы (259)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Университет Иннополис

PHP-разработчик

Уже не работает в компании

3,7

Казань, январь 2026

Что нравится?

Достаточно известный университет. Возможность быть близким к научному фронту деятельности. Хорошее офисное оснащение. Работают замечательные люди. Камерный и стильный город. Есть возможность переехать в сам город и с этим помогают.

Ч...

ML Engineer

Уже не работает в компании

4,3

Не указан, январь 2026

Что нравится?

Возможность удаленной работы; свобода в выборе рабочего графика; возможность расти с ментором; мероприятия вне работы - научные лекции, квизы; приятный и дружелюбный коллектив; психолог

Что можно улучшить?

Больше интерактива между уд...

Старший специалист по сопровождению обучающихся (Руководитель отдела клиентского сервиса)

Уже не работает в компании

4,7

Казань, январь 2026

Что нравится?

Очень комфортные условия работы. Соблюдается ворк лайф баланс. Классный коллектив, каждый на своем месте стремится сделать максимум. Удалённый формат работы. Руководство позволяет проявлять инициативу, и реализовывать интересные зада...

Методист образовательных программ

Уже не работает в компании

2,8

Иннополис, январь 2026

Что нравится?

Работала в небольшом подразделении Университета Иннополис. Команда была сильной, все специалисты своего дела, отношения с первоначальным руководством — рабочие, доверительные, с взаимопомощью. Маленький коллектив с большим объёмом за...

Преподаватель

Уже не работает в компании

4,8

Казань, декабрь 2025

Что нравится?

Удобная хорошо выстроенная дистанционная работа. Хороший коллектив. Понятные задачи

Что можно улучшить?

Быть более пунктуальным в своевременной оплате. А так все классно сотрудничеством доволен.

Преподаватель бизнес-аналитик

Уже не работает в компании

4,7

Иннополис, декабрь 2025

Что нравится?

Университетская среда, обстановка креатива, доброжелательность

Что можно улучшить?

Скорость работы бухгалтерии по оплате счетов. Прозрачность процесса взаиморасчётов

ML Engineer

Уже не работает в компании

5,0

Иннополис, декабрь 2025

Что нравится?

Удаленная работа, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Интернет в университете

Директор Единого центра карьеры, Руководитель Ассесмент-центра

Уже не работает в компании

4,0

Казань, ноябрь 2025

Что нравится?

Интересные проекты, много свободы в принятии решений, если умеешь брать на себя ответственность. Спокойный город, в котором можно много и продуктивно работать (потому что больше нечем заняться)

Что можно улучшить?

Создать мероприятия...

Администратор проектов

Уже не работает в компании

4,7

Казань, октябрь 2025

Что нравится?

Возможность удаленного формата работы, классная команда и руководство

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, наличие общих унифицированных стандартов в работе, уровень заработной платы

Ведущий разработчик программного обеспечения

Уже не работает в компании

5,0

Казань, октябрь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, акцент на результат. Хороший коллектив и ЗП.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и постановка задачи для специалистов