1. ФГКУ Рузский ЦОПУ МЧС России
ФГКУ Рузский ЦОПУ МЧС России
ФГКУ Рузский ЦОПУ МЧС России
Оценка компании
2,4
5 отзывов
1-2
2
2-3
4
3-4
1
4-5
0
Отзывы (5)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "РУЗСКИЙ ЦЕНТР ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПУНКТОВ УПРАВЛЕНИЯ МЧС РОССИИ"
Руководитель:Борисов Роман Игоревич
Дата регистрации:10.03.1994
ИНН:5075003262
КПП:507501001
ОГРН:1035011654171
ОКПО:08541095

Отзывы сотрудников о работе в компании ФГКУ Рузский ЦОПУ МЧС России

Начальник дежурной смены

Уже не работает в компании
1,5
Руза, октябрь 2025

Что нравится?

Ничего, абсолютно ничего - низкая заработная плата, отсутствие уважения руководства к подчиненным

Что можно улучшить?

сменить руководство и верхушку "власти" воинской части повысить ЗП с учетом наложенных обязанностей раза в 4

Старший инженер дежурной смены подвижного пункта управления

Уже не работает в компании
2,0
Руза, сентябрь 2025

Что нравится?

Служебное жилье, по сравнению с другими вещами можно считать +

Что можно улучшить?

Слишком большой список получится, да и дело гораздо глобальнее

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Руза, октябрь 2024

Что нравится?

Социальные гарантии сохраняет: больничный, отпуск оплачивается. Возможность поучения служебного жилья

Что можно улучшить?

Очень низкая зарплата для мособласти, поднимают премиями до МРОТ.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер ЕДТС

Уже не работает в компании
2,8
Руза, август 2024

Что нравится?

Доброжелательность уважение дружелюбный чуткий персонал, активный

Что можно улучшить?

Качество работы чтобы было интересно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер сменный

Уже не работает в компании
2,8
Руза, октябрь 2023

Что нравится?

График работы очень удобный для женщины (особенно если есть маленькие дети). Обеспечивают бесплатным питанием.

Что можно улучшить?

Сделать достойной заработную плату, на которую можно жить а не выживать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста