1. Федеральная налоговая служба (ФНС России)
Федеральная налоговая служба (ФНС России)
Федеральная налоговая служба (ФНС России)
Сайт:
Оценка компании
3,5
523 отзывов
1-2
62
2-3
145
3-4
167
4-5
210
Федеральная налоговая служба (ФНС России) — федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий контроль и надзор за соблюдением налогового законодательства РФ. Отвечает за регистрацию налогоплательщиков, администрирование налогов и сборов, борьбу с уклонением от уплаты налогов. Работает по всей территории России через инспекции и межрайонные управления, предоставляя услуги через личный кабинет налогоплательщика и многофункциональные центры. Имеет около 2000 отзывов сотрудников, отражающих масштаб организации. Официальный сайт nalog.gov.ru содержит информацию о налогах, отчетности и сервисах.
Отзывы (523)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ФЕДЕРАЛЬНАЯ НАЛОГОВАЯ СЛУЖБА
Руководитель:Егоров Даниил Вячеславович
Дата регистрации:14.10.2004
ИНН:7707329152
КПП:770701001
ОГРН:1047707030513
ОКПО:00034460

Отзывы сотрудников о работе в компании Федеральная налоговая служба (ФНС России)

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ФНС России воспринимается как стабильный работодатель с официальными условиями, своевременными выплатами, понятными регламентами и социальными гарантиями. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, обучение и возможность карьерного роста. Работа дает практический опыт и интересные задачи, но может быть связана с высокой нагрузкой, многозадачностью и бюрократией. Наиболее частые пожелания — повысить оплату и прозрачность премирования, улучшить коммуникацию, техническое оснащение и бытовые условия.

Плюсы

  • Стабильность и официальные условия труда
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение, повышение квалификации и практический опыт
  • Возможность карьерного роста

Минусы

  • Невысокий уровень заработной платы
  • Непрозрачная или недостаточная система премирования
  • Высокая нагрузка и переработки
  • Бюрократия и сложная отчетность
  • Неравномерное техническое оснащение и бытовые условия

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник участка

Уже не работает в компании
1,7
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Близость расположения и свободный график

Что можно улучшить?

Коммуникация, стимулирование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела взыскания задолженностей

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильность, выслуга лет, звание, форма, график работы, расположение

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела обеспечения процедуры банкротства

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Интересная работа. Наставничество. Коллектив и хорошие специалисты

Что можно улучшить?

Автоматизация процессов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника отдела

Уже не работает в компании
3,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Социальный пакет - отпуск, больничные оплачиваются , близость к дому

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Персональный водитель руководителя

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Условия работы и время нахождения на ней. Режим работы.Персонализация

Что можно улучшить?

Финансовую составляющую для выплат ежемесячно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник управления по работе с задолженностью и банкротством

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Корпоративный дух и интересные задачи. Бесценный опыт и навыки

Что можно улучшить?

Сервисность, отношения к налогоплательщикам, взаимодействие с отставниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника отдела камеральных проверок

Уже не работает в компании
2,7
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Коллектив, обучение (взаимопомощь), возможность расти (от специалиста до Начальника отдела)

Что можно улучшить?

Грамотное руководство!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с индивидуальными предпринимателями

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, комфортный офис, хороший микроклимат в коллективе

Что можно улучшить?

Повысить уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист-эксперт отдела информатизации

Уже не работает в компании
1,3
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Всегда нужны специалисты из-за огромной текучки, можно устроиться после университета.

Что можно улучшить?

Стоит уменьшить уровень бюрократии, обустроить качественные рабочие места и условия. В начальство ставить людей по знаниям и за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела камеральных проверок

Уже не работает в компании
2,8
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Были интересные проекты, много знакомств с хорошими людьми, это был полезный опыт

Что можно улучшить?

Очень низкий доход, нестабильное премирование, ужасная техника, бюрократия, никаких привилегий и возможностей роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста