1. Федеральная налоговая служба (ФНС России)
Федеральная налоговая служба (ФНС России)
Федеральная налоговая служба (ФНС России)
Сайт:
Оценка компании
3,5
523 отзывов
1-2
62
2-3
145
3-4
167
4-5
210
Федеральная налоговая служба (ФНС России) — федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий контроль и надзор за соблюдением налогового законодательства РФ. Отвечает за регистрацию налогоплательщиков, администрирование налогов и сборов, борьбу с уклонением от уплаты налогов. Работает по всей территории России через инспекции и межрайонные управления, предоставляя услуги через личный кабинет налогоплательщика и многофункциональные центры. Имеет около 2000 отзывов сотрудников, отражающих масштаб организации. Официальный сайт nalog.gov.ru содержит информацию о налогах, отчетности и сервисах.
Отзывы (523)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ФЕДЕРАЛЬНАЯ НАЛОГОВАЯ СЛУЖБА
Руководитель:Егоров Даниил Вячеславович
Дата регистрации:14.10.2004
ИНН:7707329152
КПП:770701001
ОГРН:1047707030513
ОКПО:00034460

Отзывы сотрудников о работе в компании Федеральная налоговая служба (ФНС России)

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ФНС России воспринимается как стабильный работодатель с официальными условиями, своевременными выплатами, понятными регламентами и социальными гарантиями. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, обучение и возможность карьерного роста. Работа дает практический опыт и интересные задачи, но может быть связана с высокой нагрузкой, многозадачностью и бюрократией. Наиболее частые пожелания — повысить оплату и прозрачность премирования, улучшить коммуникацию, техническое оснащение и бытовые условия.

Плюсы

  • Стабильность и официальные условия труда
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение, повышение квалификации и практический опыт
  • Возможность карьерного роста

Минусы

  • Невысокий уровень заработной платы
  • Непрозрачная или недостаточная система премирования
  • Высокая нагрузка и переработки
  • Бюрократия и сложная отчетность
  • Неравномерное техническое оснащение и бытовые условия

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник административного отдела

Уже не работает в компании
2,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Расположение офиса в центре города

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, материальное обеспечение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника отдела работы с налогоплательщиками

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, условия работы, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Госслужба это много значит. И отпуск больше 30 дней.

Что можно улучшить?

Повысить уровень оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела кадров

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Дисциплина и полный социальный пакет. Дополнительные отпуска.

Что можно улучшить?

Заработную плату и возможность должностного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела информационных технологий

Уже не работает в компании
2,3
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

"Стабильность" в плане однообразной работы, форс-мажоры возможны, но маловероятны)

Что можно улучшить?

ЗП сотрудников низких звеньев слишком мала и неконкурентоспособна


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист-эксперт отдела информационных технологий

Уже не работает в компании
3,8
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Расположение в центре города, отзывчивый коллектив, руководство готово пойти на встречу при сложившихся трудностях.

Что можно улучшить?

Заработная плата, возможность карьерного роста, график работы может подойти не все, проблема парк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника отдела

Уже не работает в компании
3,5
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Коллектив и руководство. Так-же хотел бы отметить особое взаимопонимание.

Что можно улучшить?

Заработная плата в плюс


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела оперативного контроля

Уже не работает в компании
4,3
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, лояльный подход к сотрудникам, удобный график

Что можно улучшить?

Обновление техники для более продуктивного и быстрого процесса работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
1,5
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Местоположение офиса. В остальном положительные аспекты отсутствуют

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудником и руководителями. Ответственность руководителей за принимаемые решения и их последствия. Наличие обратной связи. С...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист финансового отдела

Уже не работает в компании
2,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Хорошее отнашение к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Нужно увеличить заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста