1. «Филип Моррис Интернэшнл» в России
«Филип Моррис Интернэшнл» в России
«Филип Моррис Интернэшнл» в России
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,2
801 отзыв
1-2
19
2-3
79
3-4
181
4-5
595
«Филип Моррис Интернэшнл» в России — российские дочерние предприятия ведущей международной табачной компании. В нашей команде работают лидеры, которые создают историю.
Отзывы (801)
Собеседования (22)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1847

Отзывы сотрудников о работе в компании «Филип Моррис Интернэшнл» в России

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: свобода в выборе рабочего графика, понимающие и отзывчивые руководители, настоящая дружная команда с взаимоподдержкой.

Недостатки: невозможность повысить свой доход, фиксированный и минимальный оклад.

Что можно улучшить: уровень оплаты труда и минимизировать ошибки в работе программы, в которой работают та.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, август 2022

Что нравится?

Забота о сотрудниках

Что можно улучшить?

Работу с руководителями в финансах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Territory Executive

Уже не работает в компании
4,2
Москва, август 2022

Что нравится?

Рабочий график. Самостоятельное принятие Решений по взаимодействию с контрагентами. Форма отчетности. Обречение.

Что можно улучшить?

Способы воздействия на контрагентов, расширение предлагаемых инструментов работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажер

Уже не работает в компании
4,8
РостовнаДону, август 2022

Что нравится?

Современный работодатель, люди отличные, покупают оборудование работникам. Минусы есть, возможно потребуется переезд в другой город

Что можно улучшить?

Все идеально, вряд-ли стоит что то улучшать, хотя возможен переезд в другой город...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
5,0
Подольск, август 2022

Что нравится?

График работы, ненормированный рабочий день, начальство просто супер, расположение от дома

Что можно улучшить?

Зарплату и мотивацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Хороший соц пакет, стабильность, доход выше среднего.

Что можно улучшить?

Сложность карьерного роста без релокации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2022

Что нравится?

Сотрудники, отношение друг к другу, место работы, интересные задачи

Что можно улучшить?

Спонтанность принятия некоторых решений последнее время


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Наладчик оборудования

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Обед в столовой за счёт работодателя, развозка корпоративная, комната отдыха и курилка оборудованы, спецодежда и СИЗы за счёт работодателя.

Что можно улучшить?

Можно улучшить обучение, организацию труда; производственный коллектив не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Екатеринбург, август 2022

Что нравится?

широкий соцпакет и корпоративный отдых

Что можно улучшить?

нет возможности для роста с данной должности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, август 2022

Что нравится?

Потрясающая команда и компания

Что можно улучшить?

Стратегию работы с людьми


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2022

Что нравится?

Возможность выбора графика, возможность карьерного роста, перемещение внутри страны в компании, компенсации и льготы

Что можно улучшить?

Оптимизация рабочей нагрузки на сотрудника


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста