1. «Филип Моррис Интернэшнл» в России
«Филип Моррис Интернэшнл» в России
«Филип Моррис Интернэшнл» в России
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,2
801 отзыв
1-2
19
2-3
79
3-4
181
4-5
595
«Филип Моррис Интернэшнл» в России — российские дочерние предприятия ведущей международной табачной компании. В нашей команде работают лидеры, которые создают историю.
Отзывы (801)
Собеседования (22)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1847

Отзывы сотрудников о работе в компании «Филип Моррис Интернэшнл» в России

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: свобода в выборе рабочего графика, понимающие и отзывчивые руководители, настоящая дружная команда с взаимоподдержкой.

Недостатки: невозможность повысить свой доход, фиксированный и минимальный оклад.

Что можно улучшить: уровень оплаты труда и минимизировать ошибки в работе программы, в которой работают та.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Наладчик

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Отличный менеджмент и управление процессами. Социальный пакет, условия работы и отдыха. Замечательный коллектив. Нормальный уровень дохода.

Что можно улучшить?

Обратную связь по тем или иным задачам и процессам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, май 2022

Что нравится?

Крупная компания, которая даёт все инструменты для развития, стабильная оплата труда, внутренние коммуникации, развитие мотивации для работы.

Что можно улучшить?

Компания всегда ищет пути улучшения для работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Идеально. Это лучшее место работы в моей жизни. Здесь было все: и люди, и развитие, и деньги.

Что можно улучшить?

Всем довольна. Спасибо!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Обучение, белая зп, возможности, вклад в развитие, честность

Что можно улучшить?

Увеличить pop up до размера магазинов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник службы технической поддержки производства

Уже не работает в компании
3,7
Краснодар, май 2022

Что нравится?

Стабильность , хороший социальный пакет, достойная заработная плата.

Что можно улучшить?

Обучение и продвижение сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Самарканд, апрель 2022

Что нравится?

Отношение компании к сотрудникам, условия работы и график, моральный климат в коллективе. Поддержка со стороны руководства. Компания которая даёт возможность развиваться и расти !!!!

Что можно улучшить?

Поднять ЗП Тринадцатую ЗП Выда...

Ассистент финансового отдела

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Надежный, следуют законам, перспективный, высокооплачиваемый.

Что можно улучшить?

Количество филиалов по стране

Начальник отдела планирования дистрибуции

Уже не работает в компании
2,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, редкие корпоративные меромриятия, оборудованные всем необходимым рабочие места

Что можно улучшить?

Слабый менеджмент, который пытается усидеть на своих местах, вместо работы и развития своих подчиненных

Специалист по развитию территории

Уже не работает в компании
5,0
Медногорск, апрель 2022

Что нравится?

Все доступно объясняют и помогают в работе. В любой момент готовы помочь в любой сложной ситуации

Что можно улучшить?

Служебный автомобиль хотелось бы. Расширить сферу бонусов контрагентам

Механик табачного цеха

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Условия труда, социальная ответственность работодателя, система отбора кандидатов на вакантные позиции и, как следствие, команда с высоким уровнем профессионализма и трудовой дисциплины. Возможность реализации творческого подхода к в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста