1. ФомЛайн
ФомЛайн
ФомЛайн
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,7
236 отзывов
1-2
2
2-3
6
3-4
7
4-5
227
ФомЛайн — российский производитель эластичного пенополиуретана (поролона) и комплектующих для мебельной и текстильной промышленности; компания управляет несколькими заводами в России и СНГ и позиционирует себя как один из крупнейших производителей ЭППУ в регионе. ФомЛайн выпускает продукцию для матрасов и мягкой мебели, а также специальные марки пен для легкой промышленности и автомобильной отрасли. Предприятие развивает сервисные решения для клиентов, включая электронную систему обработки заявок, логистические услуги и маркетплейс комплектующих. Головной офис зарегистрирован в Москве, уставный капитал значителен, и в компании представлены как производственные, так и коммерческие направления деятельности. Под руководством генерального директора Александрa Викторовича Ганжи ФомЛайн проводит модернизацию производств и расширяет географию поставок.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФОМЛАЙН"
Руководитель:Ганжа Александр Викторович
Дата регистрации:1 марта 2001 года
ИНН:7710368698
КПП:771301001
ОГРН:1027739704002
ОКПО:56539343
Уставный капитал:277 832 480 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ФомЛайн

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании "Фомлайн" положительные. Коллектив в компании хороший, условия работы стабильные, бесплатное питание есть, есть корпоративный транспорт. Руководство лояльное, платит своевременно и комфортно на рабочем месте. Однако, можно улучшить премиальные системы, корпоративное обучение в смежных областях и наличие полиса добровольного медицинского страхования. Из преимуществ работы в компании сотрудники отмечают официальное трудоустройство с полностью белой зарплатой, наличие двух выходных в неделю и оплачиваемого отпуска. Также они довольны возможностью получения дополнительного образования в смежных областях и наличием бесплатного питания. Что можно улучшить в компании "Фомлайн", так это улучшить премиальные системы, корпоративное

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
5,0
Войскорово, апрель 2024

Что нравится?

Официальная зарплата, комфортные условия труда, наличие столовой

Что можно улучшить?

Добровольное Медицинское Страхование, корпоративный транспорт


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Стабильная и крупная компания с историей и традициями. Руководство с "человеческим" лицом.

Что можно улучшить?

Возможность повысить свою квалификацию каждому сотруднику, не зависимо от должности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
5,0
Подольск, апрель 2024

Что нравится?

На данном предприятии работаю уже 19 лет. Дружный коллектив, адекватное руководство. Стабильные выплаты зарплаты. Столовая, корпоративный транспорт

Что можно улучшить?

Полис добровольного медицинского страхования хотелось бы ! А так...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер цеха

Уже не работает в компании
5,0
Подольск, март 2024

Что нравится?

Нравится работать в дружном коллективе, Отличное руководство всегда выслушают и помогут, ежегодный отпуск в любой период года, стабильная зарплата индексируется каждый год. Премия в конце года и на день химика. Корпоративный транспор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, март 2024

Что нравится?

Команда, возможности роста, непосредственный руководитель, стабильность, возможность прохождения тренингов и учебы за счет компании, задачи, которые стоят перед отделом.

Что можно улучшить?

Отсутствует ДМС, компенсация спортзала и ка...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Резчик

Уже не работает в компании
4,8
Рошаль, март 2024

Что нравится?

Большая компания. Коллектив хороший, дружный. Возит автобус на смену и обратно. Зарплата приходит вовремя. Работаю ещё не много и о смене места работы даже не думаю.

Что можно улучшить?

Работа меня устраивает, об улучшения говорить п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Кузнецк, март 2024

Что нравится?

Комфортные условия труда, лояльное руководство, бесплатное питание, подарки детям, скидки на продукцию, полный соц. пакет

Что можно улучшить?

Путёвки в детские лагеря. Корпоративный транспорт, санаторно-курортное лечение для сотрудни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший бухгалтер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Стабильная компания, которая заботится о своих работниках. Всегда своевременная выплата заработной платы, 100% премия по итогам года, дружный коллектив, нет текучки среди работников, отзывчивое и справедливое руководство, вкусные обе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь-ремонтник

Уже не работает в компании
4,8
Подольск, февраль 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, есть столовая, зарплата вовремя, автобус, чисто и тепло

Что можно улучшить?

Зарплата должна быть побольше из-за того что работы много и не по профилю


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер транспортного отдела

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Близко к дому, удобный график работы, своевременные выплаты заработной платы, компенсация питания, отличный коллектив

Что можно улучшить?

Хотелось бы ДМС и развозку до Колпино.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста