1. Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
1 629 отзывов
1-2
269
2-3
441
3-4
572
4-5
585
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат), известный как Социальный фонд России (СФР), занимается администрированием обязательного пенсионного, социального и медицинского страхования. Организация обеспечивает выплату пенсий, пособий по временной нетрудоспособности, материнству, безработице и другие социальные выплаты гражданам. СФР управляет персональными данными застрахованных, ведет индивидуальный лицевой счет и контролирует страховые взносы работодателей. Центральный аппарат координирует работу территориальных отделений, разрабатывает политику в сфере социального обеспечения и взаимодействует с государственными органами. Фонд играет ключевую роль в социальной защите населения России.
Отзывы (1629)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Организацию чаще описывают как стабильное место с понятным графиком, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Сотрудники отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, близость рабочих мест к дому, возможность обучения и карьерного развития. Работа воспринимается как социально значимая и дающая полезный опыт. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки, указывает на нехватку персонала, переработки и сложности во взаимодействии между подразделениями. Также встречаются замечания к технике, помещениям и зонам отдыха.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Удобный график и близость к дому
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Социальные гарантии, отпуска и премии
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты часто считают недостаточным
  • Высокая нагрузка и нехватка сотрудников
  • Неравномерное распределение обязанностей
  • Коммуникацию между сотрудниками и подразделениями предлагают улучшить
  • Часть сотрудников отмечает устаревшую технику и недостаток зон отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Главный специалист-эксперт

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Стабильность, карьерный рост, уважительное отношение руководителей и коллег, близость к дому

Что можно улучшить?

Снабжение техникой и канцелярией, кондиционерами, повысить оплату труда

Главный специалист-эксперт

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2025

Что нравится?

рабочий график. все есть. что нужно. и даже больше. удобное расположение.

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками

Главный специалист-эксперт отдела социальных выплат

Уже не работает в компании
2,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Хороший коллектив. И адекватное руководство на местах. Больше плюсов в работе в осфр нет.

Что можно улучшить?

Оплата труда низкая не соответствует уровню жизни и ценообразованию в стране! ДМС нет.

Начальник отдела

Уже не работает в компании
1,8
Москва, август 2025

Что нравится?

Рабочий график по согласованию, больше нет ничего,супер вариант на декрет,не более

Что можно улучшить?

Всё,от помещений и материально-технического оснащения до отношения к сотрудникам(работать за других за одинаковую зарплату) .карье...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

стабильная работа, интересные задачи, белая зарплата, обширная сеть филиалов, можно выбрать работу недалеко от дома, отпуск 31 день

Что можно улучшить?

поднять заработную плату до приемлемого уровня, обновить оборудование

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, август 2025

Что нравится?

Регламент во всем, порядок во всем, уютное рабочее место, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Оплату труда, мамам с детьми начальной школы сделать гибкий график работы

Ведущий специалист

Уже не работает в компании
2,5
Краснодар, август 2025

Что нравится?

График (5/2 время работы с 8:00 до 17:00) Расположение отделений

Что можно улучшить?

1.Коммуникация между сотрудниками 2. Обеспечение оргтехникой (банально в отделениях нет шредера для уничтожения информации на бумажном носителе, при...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Понимающий руководитель отдела, хорошие, дружеские отношения в коллективе

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, за такой колоссальный объем работы очень низкая оплата труда. Вернуть 15-ти минутные перерывы! В жару отпускают т...

Специалист

Уже не работает в компании
4,8
Москва, август 2025

Что нравится?

Близость к дому, помощь в адаптации и при необходимости. Чувствуется команда делающая одно дело.

Что можно улучшить?

Выделение путёвок к месту отдыха.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Очень хороший коллектив. Большой отпуск. Своевременная оплата труда.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, обеспечить более комфортное условия труда.