Отзывы сотрудников о работе в компании Химсталькон-Инжиниринг

Что нравится?

Классная компания, которая заботиться о своих сотрудниках. Не жалеют деньги на жилье и все необходимое для улучшения производительности. Руководство понимающее, коллектив дружный. Зарплата всегда вовремя, часто давали премию. Советую...

Что нравится?

Дружный коллектив, комфортные условия адаптации

Что можно улучшить?

Не совсем подходила должность по функционалу, но впечатления о компании остались самые хорошие. Желаю им процветания!

Что нравится?

Высокая заработная плата. В отличие от других вахт предлагают действительно достойные условия по проживанию. Важно: выдается теплая спецодежда, а не тонкая, которую носить невозможно. Как по мне, труд двухмесячный здесь полностью оку...

Что нравится?

В «Химсталькон-Инжиниринг» для себя выделяю следующие преимущества: 1) Проезд до Норильска за счет работодателя: причем это не компенсация, тебе сразу оплачивается билет, без всяких "потом в зарплату посчитаем". По себе знаю, как на...

Что нравится?

Зп без задержек и в полном обьеме. Предоставляют билеты на вахту и обратно

Что можно улучшить?

Условия проживания, питание!

Что нравится?

Спокойно относится, без всяких каких либо претензий и матерных слов, в общем всё понравилось.

Что можно улучшить?

Место положения, канешно хотелось бы чуть по ближе, но не набережная улица, коллектив дружный в общем работать одно удо...

Что нравится?

Условия проживания после рабочей смены и нет привязанности к городу для вылета и залета на вахту

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы

Что нравится?

Отработал в компании три месяца. Общее впечатление на твёрдую тройку. Чай, кофе, сахар, молоко (очень быстро разбирается, из за большого штата сотрудников, не всегда можно застать) бесплатно для каждого сотрудника, на каждом этаже в...

Что нравится?

деньги платят хорошие, работа поставлена хорошо, все четко, есть инструкции и рекомендации, помогающие в работе.

Что можно улучшить?

места на парковке около офиса маловато.

Что нравится?

Билеты покупают, спецодежду выдают. Обеспечение ниже среднего.

Что можно улучшить?

Сменить руководство из-за которого большая текучка кадров. Начать ценить не только рабочий персонал но и также ИТР. Не раскидываться кадрами просто та...