Отзывы сотрудников о работе в компании Химсталькон-Инжиниринг

Что нравится?

Предоставляют все для комфортного рабочего места, в офисе есть все необходимое.

Что можно улучшить?

Улучшить требуется коммуникации сотрудников смежных отделов. В компании огромная текучка пока работаешь с одним, приняли на его место...

Что нравится?

Условия быта,заработная плата

Что можно улучшить?

Условия труда на площадках

Что нравится?

Зарплата вовремя. Новая техника. Очень хороший коллектив, сдружились ощущение что работаешь очень давно.

Что можно улучшить?

Поднять зарплату, и наладить связь участков с механизацией

Что нравится?

Руководство и коллектив нравятся мне больше всего. Можно выделить возможность гибкого графика

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами

Что нравится?

Нравится, что компания крупная, много интересных людей работает, условия труда не плохие, есть перспективы для роста карьерного и личностного.

Что можно улучшить?

Сделать более быстрое согласование документов.

Что нравится?

пришел на работу уже специалистом с большим опытом, так что все этапы собеседования прошел без проблем. По – началу было трудно, не из-за опыта, а из - за большого объема новой информации и задач, тут не дают время на раскачку, сразу...

Что нравится?

Хороший коллектив, начальник душка, он и задачи нормально по - нагрузке раздает, нет такого, что одному большую часть, другому почти ничего и в обеденный перерыв может с нами посидеть, кофе попить, но за результат спрашивает строго,...

Что нравится?

Никто не стоит над душой. Коллектив отличный! Прораб и мастера понимающие,войдут в любое положение,и грамотные люди. Вахтовки свои,там даже место своё у каждого есть!) Нет очередей огромных в столовой. При увольнении, нечего не удерж...

Что нравится?

Стабильность, честность, лояльность, все условия и суммы, обговариваемые на собеседовании выполняются чётко.

Что можно улучшить?

Еда, условия проживания, в общежитии очень душно и нет вентиляции.

Что нравится?

Лояльность к жизненным обстоятельствам, широта взглядов, компетентность руководителей, серьезность подхода к работе.

Что можно улучшить?

Хорошо бы организовать подвоз сотрудников утром на работу корпоративным транспортом.