1. ЦЕНТРОФИНАНС
ЦЕНТРОФИНАНС
ЦЕНТРОФИНАНС
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
293 отзывов
1-2
20
2-3
25
3-4
42
4-5
223
Федеральная сеть быстрых займов «Центрофинанс» работает на рынке микрозаймов Российской Федерации уже в 72 регионах страны.
Отзывы (293)
Вакансии (250)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦЕНТРОФИНАНС"
Руководитель:Попик Юрий Иванович
Дата регистрации:24.01.2013
ИНН:2902075255
КПП:290201001
ОГРН:1132932000178
ОКПО:10361804

Отзывы сотрудников о работе в компании ЦЕНТРОФИНАНС

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, январь 2023

Что нравится?

Возможность помочь людям и само место работы. График супер!!!

Что можно улучшить?

Руководство, увеличить оклад. СМы последнее время тупят) нет четких задач


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Киржач, декабрь 2022

Что нравится?

Лояльность, возможность карьерного роста, отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

Оплату труда повысить или сделать одинаково(именно ставку) для офисов дге средний оборот(на данный момент ставка значительно отличается по областям...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Берёзовский, ноябрь 2022

Что нравится?

Постоянный рост в сторону развития компании и менеджеров. Повышение квалификации различными курсами, вебинарами и т.д.

Что можно улучшить?

Оставить в покое окладную часть и менять премиальную часть в соответствии с адекватным % насел...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий программист 1C

Уже не работает в компании
4,7
Северодвинск, ноябрь 2022

Что нравится?

Грамотное и доступное для общения руководство, своевременный и регулярный пересмотр оплаты труда, отличный коллектив с первосходными коммуникациями, отличная техническая организация рабочего процесса, возможность профессионально разв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Северодвинск, ноябрь 2022

Что нравится?

График работы , условия труда Очень хорошая, динамичная компания

Что можно улучшить?

Коммуникацию между работниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Барнаул, ноябрь 2022

Что нравится?

График работы,если нужно подмениться то всегда можно обговорить, очень интересная и не сложная работа

Что можно улучшить?

Систему мотивации нужно пересмотреть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый менеджер

Уже не работает в компании
4,5
Северодвинск, ноябрь 2022

Что нравится?

Карьерный рост, стабильность, рядом с домом, отличный график с перерывом на обед

Что можно улучшить?

С учетом графика 2/2 все хорошо, но хотелось бы выше заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Иваново, ноябрь 2022

Что нравится?

Все официально и белое ,вовремя все выплаты

Что можно улучшить?

Условия ,обязанности , зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Графический дизайнер

Уже не работает в компании
1,7
Северодвинск, ноябрь 2022

Что нравится?

Крупный офис в небольшом городе. Понимающий, дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Неточность отдельных задач, и в целом функционала сотрудника. Слежка за сотрудниками. Ремонт в помещениях для рядовых сотрудников. Самомнение топ-мен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Северодвинск, ноябрь 2022

Что нравится?

Хороший офис, обеденный перерыв, удобный график работы

Что можно улучшить?

Поднять оклад, рассмотреть вопрос о звонках людям, которые не давали согласие на звонки от компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста