ЦКБМ

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,2

162 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

121

Центральное конструкторское бюро машиностроения основано в 1945 г. Основной вид деятельности – насосное и дистанционно-управляемое оборудование для объектов атомной энергетики. ЦКБМ специализируется на разработке и производстве главных циркуляционных насосов (ГЦН), герметичных насосов, центробежных электронасосов для АЭС и дистанционно-управляемого оборудования для атомной промышленности. ЦКБМ является единственным в стране разработчиком и изготовителем главных циркуляционных насосов для всех типов российских реакторов ВВЭР. Новейшая разработка конструкторского бюро – главный циркуляционный насос без маслосистемы (ГЦНА-1753), в котором все узлы смазываются и охлаждаются водой (в том числе — узлы электродвигателя). Отсутствие маслосистемы значительно повышает пожаробезопасность АЭС. Данное техническое решение не имеет аналогов в мире.

Отзывы (162)

Вакансии (25)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании ЦКБМ

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,2

СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Плюсы: ДМС, белая зп, индексация, теннисный стол Минусы: Для машины парковочных мест мало, зон для отдыха нет, организация находится на старом заводе, пространства для рабочего места иногда не хватает

Что можно улучшить?

Коммуникацию...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий специалист по управлению проектами

Уже не работает в компании

3,5

СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Стабильность, уверенность, что ты можешь спокойно работать, хорошие условия ДМС и возможность ездить в санатории раз в год. Компенсация оплаты за детские сады и всевозможные виды мат.помощи

Что можно улучшить?

Организовать трансфер о...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Разработчик 1С

Уже не работает в компании

3,0

СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

-Отличное рабочее место. -Расположение офиса. -Парковка для велосипеда.

Что можно улучшить?

-Своя сформировавшаяся система, очень сложно что то изменить. -Кумовство. -Море бессмысленных отчетов, бюрократизм, каждый сам за себя. -Треб...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий специалист по управлению проектами

Уже не работает в компании

2,3

СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

ЗП выплачивается без задержек, есть ДМС, социальные программы

Что можно улучшить?

Нет коммуникации между отделами, каждый сам за себя. Строгий график работы. Отстукает место для отдыха и приема пищи. Нет парковки.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,2

СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Белая зарплата, ДМС, годовая премия, квартальные премии, различные выплаты (рождение ребенка, свадьба и т.п.)

Что можно улучшить?

Расширить ДМС, увеличить зарплату

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Юрисконсульт

Уже не работает в компании

2,5

СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Возможны выплаты по случаю семейных событий (смерть близкого, рождение ребенка). Нет помещения для приема пищи, но рядом есть столовые.

Что можно улучшить?

Зарплата существенно ниже рынка при интенсивности и сложности задач; отношени...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер-конструктор

Уже не работает в компании

4,2

СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Нормированный рабочий день, недопущение переработок или необходимости задерживать подчинённых. Приятный коллектив, руководство, несущее ответственность за подчиненных, прозрачность во взаимодействии

Что можно улучшить?

Уровень дохода...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист ВК

Уже не работает в компании

3,3

СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Лояльное руководство, уровень заработной платы. Возможность посещения спортзала со скидкой.

Что можно улучшить?

Улучшение рабочих условий труда, большее внимание вопросам сотрудников.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Начальник отдела управления ликвидностью

Уже не работает в компании

4,7

СанктПетербург, апрель 2023

Что нравится?

Интересная разноплановая работа, хороший коллектив, компетентные руководители, прекрасные условия труда.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,6

Санкт-Петербург, март 2023

Плюсы в работе:
Смешно читать отзывы на Яндексе про дружный коллектив и т.п.... Явно по принуждению написаны. Хорошо только, что белая з/п и премия за прошедший год.

Отрицательные стороны:
Подтверждаю отзыв про "недалеких" главн. инж...