1. ЦКБМ
ЦКБМ
ЦКБМ
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,2
162 отзывов
1-2
11
2-3
21
3-4
24
4-5
121
Центральное конструкторское бюро машиностроения основано в 1945 г. Основной вид деятельности – насосное и дистанционно-управляемое оборудование для объектов атомной энергетики. ЦКБМ специализируется на разработке и производстве главных циркуляционных насосов (ГЦН), герметичных насосов, центробежных электронасосов для АЭС и дистанционно-управляемого оборудования для атомной промышленности. ЦКБМ является единственным в стране разработчиком и изготовителем главных циркуляционных насосов для всех типов российских реакторов ВВЭР. Новейшая разработка конструкторского бюро – главный циркуляционный насос без маслосистемы (ГЦНА-1753), в котором все узлы смазываются и охлаждаются водой (в том числе — узлы электродвигателя). Отсутствие маслосистемы значительно повышает пожаробезопасность АЭС. Данное техническое решение не имеет аналогов в мире.
Отзывы (162)
Вакансии (25)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЦЕНТРАЛЬНОЕ КОНСТРУКТОРСКОЕ БЮРО МАШИНОСТРОЕНИЯ"
Руководитель:Гордиенков Юрий Степанович
Дата регистрации:19.08.2008
ИНН:7806394392
КПП:783901001
ОГРН:1089847327415
ОКПО:08624639

Отзывы сотрудников о работе в компании ЦКБМ

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,6
Санкт-Петербург, июль 2025

Плюсы в работе:
Опытный коллектив.

Стабильная загрузка до 2035 года

Отрицательные стороны:
Больше корпоративных мероприятий для молодежи

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Санкт-Петербург, июль 2025

Плюсы в работе:
Доброжелательный коллектив, хорошая зарплата , хорошие условия для карьерного роста. ДМС, оплачиваемый спорт и детям лагерь.

Отрицательные стороны:
Побольше мероприятий для молодежи

Помощник руководителя

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Дружественная и уважительная атмосфера в коллективе, шикарная система наставничества, возможности для развития.

Что можно улучшить?

Корпоративная развозка от метро, компенсация питания в офисе, корпоративная мобильная связь.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник руководителя

Уже не работает в компании
5,0
Сосновый Бор, июнь 2025

Что нравится?

Хорошая ЗП, соцпакет-"полный фарш" (дмс, детские лагеря, санатории, чпорт, аренда дилья и пр.), руководство требовательное, но справедливое. Часто ездим на экскурсии. Скоро летим Калининград смотреть)

Что можно улучшить?

Питание в ст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

* Стабильная компания с чёткой структурой и понятными бизнес-процессами * Новое руководство нацелено на результат, * Профессиональный и дружелюбный коллектив * Поддержка инициатив и внимательное отношение к сотрудникам

Что можно улуч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Транспортная доступность Эл жокументооборот это и плюс и минус

Что можно улучшить?

Почти все. Бездумное выполнение показателей эффективности - лишь бы в конце дали кпэ Кумовство - все начальство и выше мастера кто-то кому-то.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела корпоративнях коммуникаций

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Пришла в компанию по объявлению hh. Понравился коллектив: молодой, дружелюбный, готовый помочь в трудной ситуации. Есть ДМС, что не может не радовать, оплачиваются занятия спортом. Есть адаптационный период, специальный человек 3 мес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора филиала по производству

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Карьерные возможности, развитие, приобретение бесценного опыта

Что можно улучшить?

Расширить штат, для решения поставленных целей и задач. Кроме кадрового голода, который, в принципе, является актуальной проблемой современности - бол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Стабильный доход, хороший соц. пакет, много разнообразных курсов и групп по интересам, мероприятий. Нормированный график, удобное месторасположение, рядом с метро.

Что можно улучшить?

Очень много бюрократии, затягивающей процессы и о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-конструктор

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Соц пакет, дмс, начальник моего отдела. Памятник ему бы поставить))) Отличный коллектив попался

Что можно улучшить?

Уровень дохода и возможность роста Встречаются токсичные люди


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста