
Отзывы сотрудников о работе в компании ЭЛЬ ХАУС
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Обучение на старте, локация работы, техника и по, соцпакет и льготы.
Что можно улучшить?
Рабочая нагрузка, переработки, уровень дохода, карьерный рост и развитие, спецодежда и инструмент, прозрачность расчетов.
Машинист автокрана
Что нравится?
Руководство, коллектив, условия труда, доступность до места работы, комнаты отдыха
Что можно улучшить?
Комнату приёма пищи обновить, шкафчики для спецодежды, благоустройство территории
Сотрудник торгового зала
Что нравится?
Ничего. Абсолютно никаких плюсов. Вечно не хватает персонала и работаешь за всех за копейки.
Что можно улучшить?
Улучшить отношение к работающим у них людям и платить зарплаты, а не раскидываться грошами
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Локация работы.
Что можно улучшить?
Комфорт в офисе, условия труда, отношения с руководством, своевременность выплат, соблюдение договоренностей, работа hr/отдела кадров.
Слесарь по сборке металлоконструкций
Что нравится?
Ничего хорошего. Плохое отношение к рабочему персонал. Нежелание руководителя выслушивать проблемы работников.
Что можно улучшить?
Производить качественнее отбор кандидатов!
Руководитель по продажам
Что нравится?
Коллектив отличный. Офис удобный для работы. Всегда готовы помочь в трудной рабочей ситуации
Что можно улучшить?
Уровень организации коллектива и отношение между руководством
Бармен
Что нравится?
Свобода выбора в графике и заработок, дружный коллектив, начальство
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, условия труда, качество продуктов
Бариста
Что нравится?
Коллектив, руководство, выбор место работы, удобное составление графика
Что можно улучшить?
Улучшил бы размер оплаты труда.
Менеджер по закупкам и снабжению
Что нравится?
Близость к дому, хорошее отношение к подчинённым со стороны руководства.
Что можно улучшить?
Поднятия зарплат сотрудникам.
Оператор call-центра
Что нравится?
Хорошее руководство. Зарплата всегда вовремя. Можно, если необходимо, поменяться графиком.
Что можно улучшить?
Улучшить коммуникацию коллектива, чаще поднимать заработную плату.