Отзывы сотрудников о работе в компании ЭссенсРоуз
HR менеджер
Что нравится?
Возможность удаленной работы. Оплата за результат
Что можно улучшить?
Увеличить окладную часть. Наладить рабочие процессы. Вовремя выплачивать зарплату.
Управляющая
Что нравится?
Прекрасный работодатель, хорошая заработная плата, карьерный рост, отпуска, корпоративная культура
Что можно улучшить?
Улучшать совершенно нечего.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Ответственный , лояльный , добросовестный. Хороший коллектив , достойные зарплаты.
Что можно улучшить?
Побольше коллективных не формальных встреч.
Медицинская сестра в косметологии
Что нравится?
Поддержка руководителей постоянна,решение любых вопросов,поощрение достижений в работе сотрудника,возможность роста по своей специализации,прекрасные условия труда, отличная зарплата и всегда вовремя. Официальное трудоустройство , бо...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Помощь в появившихся вопросах 24/7, поддержка руководителей, доброжелательность. Комфорт на рабочем месте, достойная зарплата.
Что можно улучшить?
Первое моё рабочее место, где и так всё отлично, добавить нечего
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошая и всегда своевременная зарплата, отличный коллектив и, что очень важно, адекватное и понимающее руководство
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше общественной жизни вне работы, корпоративов
Администратор
Что нравится?
Для работы предусмотрены все необходимые условия: красивая и чистая клиника , современное оборудование , комната отдыха Коллектив у нас дружный, мы одна команда, работаем на результат и благо клиентов. зарплата всегда поступает вовре...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Официальное трудоустройство, ежегодный оплачиваемый отпуск, больничный, декрет. Отличный коллектив и поддержка со стороны руководства.
Что можно улучшить?
Наше сотрудничество оставило только положительные эмоции.
СММ-менеджер
Что нравится?
Перспективы компании и широкий пул различных задач. Масштабы деятельности сетки.
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда, потому что за 50.000 вести 10 соцсетей компании (5.000 за одну соцсети) это просто неуважение к специалисту. О...