Отзывы сотрудников о работе в компании ЭТМ, компания
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
ЭТМ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и прозрачной системой мотивации. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, адекватное руководство, обучение и возможности профессионального и карьерного роста. В числе зон развития — взаимодействие между подразделениями, логистика и скорость решения вопросов, понятность бонусов, уровень дохода для отдельных должностей и адаптация новичков. Также встречаются пожелания улучшить офисную и складскую инфраструктуру, сократить бюрократию и расширить социальные льготы.
Плюсы
- Своевременная и официальная выплата заработной платы
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Лояльное и адекватное руководство
- Обучение, наставничество и возможности роста
- Удобный график, расположение и условия труда
Минусы
- Сложности во взаимодействии между отделами и регионами
- Не всегда понятная система мотивации и бонусов
- Доход и уровень оплаты отдельных должностей оцениваются как недостаточные
- Избыточная отчетность и бюрократия
- Требуется улучшение адаптации, логистики и инфраструктуры
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер отдела прямых продаж
Что нравится?
Лидер в своей отросли, стабильная, многому могут обучить. Чёткая мотивация прописанная юридически,понимаешь как получить деньги.
Что можно улучшить?
Некоторые пункты мотивационной части не достежимы, или подходят не всем должностях.
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Стабильность, крупная компания, известная на рынке. Развивает способности сотрудников.
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами, разные цели, никого не волнуют чужие заботы и цели. После смены ген директора в 23 году становитс...
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Автоматизация процессов и обучения по продукту и продажам. Своевременно платят зарплату
Что можно улучшить?
Условия гибкого графика, помощь в старте новичков наставничество, увеличение зарплаты
Менеджер по продажам
Что нравится?
Замечательный коллектив, отзывчивый руководитель. Корпоративная жизнь. Возможность обучаться и двигаться по карьерной лестнице
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы. Взаимодействие между подразделениями. Расширение офиса.
Менеджер ЦПП
Что нравится?
стабильный доход, зарплату выдают во время. Корпоративная культура, лояльный коллектив, работа в команде.
Что можно улучшить?
более гибче условия KPI, ....
Супервайзер
Что нравится?
Близость к дому, вовремя оплата труда, доставка до места работы корпоративным транспортом, питание за счёт работодателя
Что можно улучшить?
Премиальные части, внедрение ДМС, увеличение оклада, разнообразие обедов, сменный график работы
Менеджер прямых продаж
Что нравится?
Федеральная компания, офисы практически в каждом крупном городе. Есть возможность перевода между филиалами.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками. Улучшить систему кондиционаирования. Больше мероприятий на сплочение кол...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Нравился график работы. Помещение где работали. У меня работа была рядом с домом. Мой не посредственный руководитель принимала участие в решении спорных вопросов с клиентами.
Что можно улучшить?
Взаимосвязь между отделами, в том числ...
Кладовщик
Что нравится?
Нормальное руководство, адекватное, всегда помогут подскажите, не динамят, входят в положение сотрудника
Что можно улучшить?
Улучшить качество спецодежды для складского работника, адекватный график работы на больших складах подобия РЦ
Менеджер отдела прямых продаж
Что нравится?
Всё в белую на 100%.Стабильная компания, все выплаты вовремя. Можно построить карьеру
Что можно улучшить?
Нет ДМС, нет компенсации авто, нет корпоротивных мероприятий. Отпуск можно брать не в любой месяц.