1. ЭТМ, компания
ЭТМ, компания
ЭТМ, компания
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
1 993 отзывов
1-2
176
2-3
378
3-4
584
4-5
1 139
Компания ЭТМ – это комплексный поставщик электротехники, светотехнической продукции, систем безопасности и СКС, крепежа и инженерной сантехники для широкого круга клиентов: промышленных предприятий, производителей электрощитового оборудования, предприятий инфраструктуры, электромонтажных и строительных компаний, частных монтажников, розничных магазинов и сетей DIY, проектировщиков и дизайнеров, частных лиц. На сегодняшний день Компания ЭТМ — это: Более 10 000 сотрудников Свыше 58 000 складских позиций и более 1 500 000 товаров, доступных к заказу 11 региональных логистических комплексов класса А площадью 10-20 тыс. кв. м Свыше 900 городов обслуживания 223 точки продаж от Санкт-Петербурга до Хабаровска
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ТОРГОВО-ОПТОВАЯ КОМПАНИЯ "ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ"
Руководитель:Мельникова Юлия Владимировна
Дата регистрации:1991
ИНН:1647018913
КПП:164401001
ОГРН:1191690055853
ОКПО:40540717

Отзывы сотрудников о работе в компании ЭТМ, компания

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЭТМ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и прозрачной системой мотивации. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, адекватное руководство, обучение и возможности профессионального и карьерного роста. В числе зон развития — взаимодействие между подразделениями, логистика и скорость решения вопросов, понятность бонусов, уровень дохода для отдельных должностей и адаптация новичков. Также встречаются пожелания улучшить офисную и складскую инфраструктуру, сократить бюрократию и расширить социальные льготы.

Плюсы

  • Своевременная и официальная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и адекватное руководство
  • Обучение, наставничество и возможности роста
  • Удобный график, расположение и условия труда

Минусы

  • Сложности во взаимодействии между отделами и регионами
  • Не всегда понятная система мотивации и бонусов
  • Доход и уровень оплаты отдельных должностей оцениваются как недостаточные
  • Избыточная отчетность и бюрократия
  • Требуется улучшение адаптации, логистики и инфраструктуры

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер отдела оптовых продаж

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Нормальный работодатель. Обучение и опыт отличный. Руководство адекватное, по крайней мере в моëм ОП.

Что можно улучшить?

Взаимодействие между отделами. Логистику можно было бы улучшить. Ноутбуки для работы тоже нужно иногда менять.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер прямых продаж

Уже не работает в компании
3,3
Владивосток, февраль 2025

Что нравится?

Товарный ассортимент достойный, белая зарплата, интересная работа.

Что можно улучшить?

Руководителю не забывать что работают с людьми, может курсы по психологии пройти.Ценить сотрудников, а не относится как к "расходому материалу".


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Прекрасный коллектив, есть возможность учиться и рости, интересные задачи

Что можно улучшить?

Хотелось бы, чтобы в офисе были зоны для отдыха, не в коридоре, а прям отдельное обособленное место. Не хватает ДМС


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела прямых продаж

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Стабильная и полностью белая компания. Достаточно дружный коллектив, всегда помогут, если что-то не понятно.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, всегда хотелось бы больше. Работа в основном для взрослых людей, я не ужился в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер оптового отдела продаж электротехнического оборудования

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Белая зарплата, близость к дому, система обучения новых сотрудников.

Что можно улучшить?

Чрезмерно высокий план по выручке, который трудно исполнить. Много бюрократии, постоянные тесты по обучениям, которые забирают рабочее время. Ни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Своя собственная нормативная база-каталог, которая отказывается релевантно искать позиции, при всем этом ищем описание в Яндексе и потом уже вбиваем номер в свою базу )) в которую вложено , как заверяют руководители очень много! И да...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела прямых продаж

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Крупная федеральная компания, оформление по ТК с первого дня, хорошие условия труда - комфортный офис, есть комната приема пищи для сотрудников, зарплата без задержек.

Что можно улучшить?

Отношение начальства к адаптации сотрудников....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела обслуживания клиентов

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Все кто хочет и может, развиваются в компании, т.к модно развиваться не только вертикально, но и горизонтально, а если винить вокруг всех, а видеть свои достижения, то конечно все будет не устраивать, компания динамично развивается и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер обслуживания клиентов

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Лояльно руководство, нормативы режима труда и отдыха, ооооочень нравится коллектив, всегда готовы придти на помощь в любой момент и в. Любом вопросе, с руководством всегда на одной волне, взаимопонимание на высоте, все очень дружные,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,8
Хабаровск, февраль 2025

Что нравится?

Сокращенная пятница на 1 час, за счет уменьшения на 15 минут обеденного времени в течении рабочей недели. Достаточно современные ноутбуки

Что можно улучшить?

Зоеы отдыха у офисных нет вообще, пообедал и негде нормально посидеть отдох...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста