1. ЭТМ, компания
ЭТМ, компания
ЭТМ, компания
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
1 993 отзывов
1-2
176
2-3
378
3-4
584
4-5
1 139
Компания ЭТМ – это комплексный поставщик электротехники, светотехнической продукции, систем безопасности и СКС, крепежа и инженерной сантехники для широкого круга клиентов: промышленных предприятий, производителей электрощитового оборудования, предприятий инфраструктуры, электромонтажных и строительных компаний, частных монтажников, розничных магазинов и сетей DIY, проектировщиков и дизайнеров, частных лиц. На сегодняшний день Компания ЭТМ — это: Более 10 000 сотрудников Свыше 58 000 складских позиций и более 1 500 000 товаров, доступных к заказу 11 региональных логистических комплексов класса А площадью 10-20 тыс. кв. м Свыше 900 городов обслуживания 223 точки продаж от Санкт-Петербурга до Хабаровска
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ТОРГОВО-ОПТОВАЯ КОМПАНИЯ "ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ"
Руководитель:Мельникова Юлия Владимировна
Дата регистрации:1991
ИНН:1647018913
КПП:164401001
ОГРН:1191690055853
ОКПО:40540717

Отзывы сотрудников о работе в компании ЭТМ, компания

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЭТМ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и прозрачной системой мотивации. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, адекватное руководство, обучение и возможности профессионального и карьерного роста. В числе зон развития — взаимодействие между подразделениями, логистика и скорость решения вопросов, понятность бонусов, уровень дохода для отдельных должностей и адаптация новичков. Также встречаются пожелания улучшить офисную и складскую инфраструктуру, сократить бюрократию и расширить социальные льготы.

Плюсы

  • Своевременная и официальная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и адекватное руководство
  • Обучение, наставничество и возможности роста
  • Удобный график, расположение и условия труда

Минусы

  • Сложности во взаимодействии между отделами и регионами
  • Не всегда понятная система мотивации и бонусов
  • Доход и уровень оплаты отдельных должностей оцениваются как недостаточные
  • Избыточная отчетность и бюрократия
  • Требуется улучшение адаптации, логистики и инфраструктуры

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Комплектовщик

Уже не работает в компании
4,2
Казань, декабрь 2024

Что нравится?

Организация рабочих и их доставка до места работы, организация рабочих моментов

Что можно улучшить?

Заработная плата, коммуникация с руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель офиса продаж

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

Масштабность, график работы, белая зарплата, амбициозные задачи

Что можно улучшить?

Отношение между отделами. Вовлеченность и помощь руководителей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Маркетолог

Уже не работает в компании
4,3
Самара, декабрь 2024

Что нравится?

Стабильность, заботятся о сотрудниках, интересные мероприятия для детей и родителей.

Что можно улучшить?

Карьерный рост офисных сотрудников. Индексация зп более глобальная


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

Новый офис,комфортные рабочие места,большая парковка для сотрудников

Что можно улучшить?

Устранить текучку кадров,подобрать хорошего руководителя подразделения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с промышленными предприятиями

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

Очень много плюсов, перечислять можно долго. Из некоторых: з/п белая, компенсация авто, подарки на д/р и новый год для членов семьи.

Что можно улучшить?

Много чего можно было бы улучшить, но нет такой должности "улучшатель- новатор"...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, обеспечение спец одеждой , премиальные.

Что можно улучшить?

Индексация заработной платы, контроль за выполненную работу и соответственно премировать за большую часть выполненной работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник сектора

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

Хорошая школа в продажах и не только. Карьерный рост, обучение и много другого.

Что можно улучшить?

Условия оплаты труда ниже рыночных, мотивация очень сложная, с первого раза и не разобраться.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, декабрь 2024

Что нравится?

Дружный коллектив, постоянные мероприятия, условия труда и отдыха, мотивация

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, по чаще менять спец одежду, не задерживать на работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер нормоконтроля

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

График работы, близость к дому, оплата труда, курсы повышения квалификации

Что можно улучшить?

Индивидуальный подход к сотрудникам, что уменьшило бы текучку кадрового резерва


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела прямых продаж

Уже не работает в компании
2,2
Красноярск, декабрь 2024

Что нравится?

Своевременная зарплата ,официальное трудоустройство,карпоративная жизнь,тренинги ,семинары.

Что можно улучшить?

Наладить коммуникацию между отделами. Убрать бумажную волокиту, с уважением относится к специалистам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста