1. ЭТМ, компания
ЭТМ, компания
ЭТМ, компания
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
1 993 отзывов
1-2
176
2-3
378
3-4
584
4-5
1 139
Компания ЭТМ – это комплексный поставщик электротехники, светотехнической продукции, систем безопасности и СКС, крепежа и инженерной сантехники для широкого круга клиентов: промышленных предприятий, производителей электрощитового оборудования, предприятий инфраструктуры, электромонтажных и строительных компаний, частных монтажников, розничных магазинов и сетей DIY, проектировщиков и дизайнеров, частных лиц. На сегодняшний день Компания ЭТМ — это: Более 10 000 сотрудников Свыше 58 000 складских позиций и более 1 500 000 товаров, доступных к заказу 11 региональных логистических комплексов класса А площадью 10-20 тыс. кв. м Свыше 900 городов обслуживания 223 точки продаж от Санкт-Петербурга до Хабаровска
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ТОРГОВО-ОПТОВАЯ КОМПАНИЯ "ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ"
Руководитель:Мельникова Юлия Владимировна
Дата регистрации:1991
ИНН:1647018913
КПП:164401001
ОГРН:1191690055853
ОКПО:40540717

Отзывы сотрудников о работе в компании ЭТМ, компания

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЭТМ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и прозрачной системой мотивации. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, адекватное руководство, обучение и возможности профессионального и карьерного роста. В числе зон развития — взаимодействие между подразделениями, логистика и скорость решения вопросов, понятность бонусов, уровень дохода для отдельных должностей и адаптация новичков. Также встречаются пожелания улучшить офисную и складскую инфраструктуру, сократить бюрократию и расширить социальные льготы.

Плюсы

  • Своевременная и официальная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и адекватное руководство
  • Обучение, наставничество и возможности роста
  • Удобный график, расположение и условия труда

Минусы

  • Сложности во взаимодействии между отделами и регионами
  • Не всегда понятная система мотивации и бонусов
  • Доход и уровень оплаты отдельных должностей оцениваются как недостаточные
  • Избыточная отчетность и бюрократия
  • Требуется улучшение адаптации, логистики и инфраструктуры

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер прямых продаж

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Прозрачная понятная мотивация, федеральная сеть, клиентскую базу как правило дают, помощь на старте

Что можно улучшить?

Убогая CRM система iPRO, неудобная, нелогичная, поиск номенклатуры ужасный, куча бюрократии, звонков «коллегам»,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Хороший оклад в Москве, стабильный график, нет переработок, крупная компания которая имеет авторитет.

Что можно улучшить?

Успех работы зависит от множества факторов: работы начальства, поставок, постоянные смены цен, бесконечные согл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Упаковщик

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Можно договориться с начальством, всегда выслушают, примут к сведению любую критику, могут внести правки в логистику и отпуск перенести.

Что можно улучшить?

Наличие рабочей техники, количество место на складе, уменьшить количество ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Очень крупная компания, на рынке более 30 лет, со сложной структурой, с широчайшим ассортиментом, стабильная (в компании есть сотрудники, которые работают больше 15-ти лет). Всему обучают. Во время стажировки никто не придирается, по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,0
Нижний Новгород, март 2024

Что нравится?

Хороший график , удобное рабочее место , светлый зал. Хорошее расположение

Что можно улучшить?

В первый месяц с утра до вечера зубрить материал, сокращения ,знание руководства компании и в конце дня пересказывать руководителю. Через...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Категорийный менеджер

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Хорошие условия труда и отдыха. Удобный график работы. Интересные задачи.

Что можно улучшить?

Уменьшить бюрократию, поднять зп, дать свободу в принятии решений и действий, направленных на достижение показателей. Бумажное согласование...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Замечательное руководство филиала: директор и зам.по регионам, компетентные, умеющие думать, принимать решения и брать ответственность.. На руководящих должностях филиала практически все, кто начал карьеру в Компании с рядовых позици...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела логистики

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, март 2024

Социальный пакет, уровень оснащенности рабочего места.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Дружный коллектив. Удобная локация. Красивый офис. Хорошая система адаптации новичков.

Что можно улучшить?

Да все хорошо-отличная кузница кадров.

Менеджер отдела прямых продаж

Уже не работает в компании
1,5
Не указан, февраль 2024

Что нравится?

Опыт работы в крупной компании. Можно получить незабываемый опыт работы, чтобы в дальнейшем избежать таких ошибок в трудоустройстве.

Что можно улучшить?

Имея многомиллиардные заработки компания не может обеспечить свои офисы продаж д...