Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.
Плюсы
- Интересные масштабные задачи и современные технологии
- Сильные команды и взаимопомощь коллег
- Возможности обучения, развития и внутреннего роста
- Гибкий график и удалённый или гибридный формат
- Комфортные офисы, ДМС и другие льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
- Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
- В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
- Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Аналитик данных
Что нравится?
Мощная инфраструктура для работы с данными, инструментов море и все лицензионное. Нравилось, что можно предлагать свои идеи по оптимизации алгоритмов и их реально слушают. Коллектив был проактивный, если что-то не получается - всегда...
Офис-менеджер
Что нравится?
Офис красивый, просторный. Уютные кофе поинты, много зон отдыха, есть терраса, офис красиво оформлен декоративными растениями
Что можно улучшить?
Своевременное повышение заработной платы на уровне рынка, хотя бы на уровне инфляции. Д...
UX/UI дизайнер
Что нравится?
Работа над продуктами которыми пользуются миллионы это кайф. Команда дизайнеров очень сильная, постоянно обмениваемся опытом и ходим на профильные конференции за счет компании. Софт любой дают, бюджеты на исследования выделяют без ли...
Агент поддержки
Что нравится?
можно каждый месяц выбирать рабочие дни или раз в три месяца менять график полностью (2/2 или 5/2 например) полностью удаленная работа
Что можно улучшить?
в целом все устраивает, но можно було бы улучшить способ коммуникации (обновит...
Специалист службы поддержки
Что нравится?
Коллектив,обучение вначале было очень интересным,делали все чтобы как можно больше информации обучить, сразу предупреждали что будет негатив в работе.
Что можно улучшить?
Работа руководителя с командой, лояльность к внештатным ситуац...
Рекрутер
Что нравится?
На старте прям нормально вложились в обучение. Был наставник, вместе со мной ходил на первые собесы, потом разбирали по пунктам, что спросила, где потеряла нить, что можно было спросить по другому. Есть курсы именно для эйчаров. Запи...
Старший специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Только коллектив моей группы. Мой непосредственный руководитель. Компенсация расходов на интернет
Что можно улучшить?
Для сотрудников на удаленке ввести ДМС. Ввести нематериальную мотивацию, минимум благодарить сотрудников на удаленк...
Ассистент продакт-менеджера
Что нравится?
Дружная команда и хорошая поддержка со стороны наставников, особенно на этапе старта. Обучение выстроено понятно: подробно объясняют как соф-, так и хард-скиллы, поэтому в процесс влиться достаточно легко.
Что можно улучшить?
Не совс...
Frontend-разработчик
Что нравится?
По ощущениям все довольно честно устроено. Есть нормальная дизайн система, не собираешь каждый раз кнопки из палок, фигма в порядке, не сто тыщ версий одного экрана. Код на адекватном стеке, таски пишут понятно, без загадок в стиле р...
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Руководство отлично относится к работникам, старается поддерживать их и даже помогает при низкой эффективности
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, которые работают на тех же позициях. Стоит уделить внимание, чтобы сд...