Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.
Плюсы
- Интересные масштабные задачи и современные технологии
- Сильные команды и взаимопомощь коллег
- Возможности обучения, развития и внутреннего роста
- Гибкий график и удалённый или гибридный формат
- Комфортные офисы, ДМС и другие льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
- Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
- В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
- Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер проектов
Что нравится?
Проекты масштабные, было где показать себя. Команда сильная, все понимали зачем делаем то или иное. Тикеты в трекере, все прозрачно. Зп тут хорошая, бенефиты топ, офис с залом и всеми делами, питание и такси, короче со всеми удобства...
Специалист по обучению
Что нравится?
Можно разрабатывать программы с нуля, есть свобода в подходах. Коллеги из разных направлений помогают с экспертизой. Бюджет на внешних провайдеров есть когда нужно. Атмосфера в команде хорошая, без токсичности. Офис удобный, кофепоин...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работаю чуть больше года, пока норм) Задачи нормальные, не только отчеты для красоты, есть вещи где надо подумать и руками и головой. Дают доступ к данным, не выпрашиваешь по кусочку, можно собрать выборку под себя. Кластеры настроен...
Оператор чата
Что нравится?
График Коллектив Удалённая работа полностью Работа со своего компьютера, поэтому нет лагов и высокой задержки по вводу текста
Что можно улучшить?
Руководство Низкая зарплата, самая низкая и не конкурентая зарплата. В других банках бу...
Специалист службы поддержки пользователей
Что нравится?
Иногда есть возможность карьерного роста, но при этом нет роста зп. Нет дмс, нет никакой социалки. Во всяком случае в КПБ.
Что можно улучшить?
Повысить зп сотрудникам, давать возможность развиваться, учитывать пожелания и предложения...
Backend-разработчик
Что нравится?
Из приятного сразу, стек не музей, живые версии питона и джавы, нормальные либы, а не зоопарк из случайных форков. Есть CI CD, пайплайн не собираешь руками в баше, кнопка в интерфейсе и пошел деплой по стадиям. Логи и метрики в одном...
Руководитель группы
Что нравится?
интересные нестандартные задачи, темп работы, сопричастность крупным проектам, зп
Что можно улучшить?
система оценки персонала по результатам цикла работы, прозрачность индексаций и повышений зп
Специалист по логистике
Что нравится?
Удаленная работа, оформление по ТК, руководитель и менеджер компетентные и доброжелательные.
Что можно улучшить?
Зарплата 30 000 при графике 2/2 по 12 часов, если рейтинг будет нормальный.За ошибки наказывают, понижая рейтинг.Операто...
Backend-разработчик
Что нравится?
Мне как тут норм, потому что вокруг много таких же людей, которым интереснее обсудить странный запрос в базу, чем новый мерч. Часто живем в режиме нашел что то подозрительное, кинул в общий чат, через минуту уже трое копаются вместе,...
Руководитель группы
Что нравится?
Корпоративная этика, корпоративные бонусы в виде промокодов, юристов и психологов от компании, курсы и развитие.
Что можно улучшить?
KPI для всех сотрудников, премирование, индексация ЗП и поднятие ЗП с учетом инфляции в стране