Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.
Плюсы
- Интересные масштабные задачи и современные технологии
- Сильные команды и взаимопомощь коллег
- Возможности обучения, развития и внутреннего роста
- Гибкий график и удалённый или гибридный формат
- Комфортные офисы, ДМС и другие льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
- Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
- В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
- Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по закупкам
Что нравится?
Работаю в яндексе в закупках. Прикольно, что есть понятные правила, лимиты, процессы и они не только на бумаге. Поставщиков много, но не бросают одного разбираться, есть с кем посоветоваться по цене или по качеству. Часто вовлекают н...
Backend-разработчик
Что нравится?
Есть несколько продуктов, которые приносят настоящую пользу, но чтобы попасть туда - помогут только везение и личные, нерыночные связи
Что можно улучшить?
Перестать гнаться за сомнительными метриками и делать разработчиков крайними,...
Тестировщик
Что нравится?
Приятный офис , пиченюгами и кофе. Опенспейс в котором удобно и быстро можно решить рабочие моменты.
Что можно улучшить?
Условия премирования. Иногда кажется, что это голодные игры. Остальное в целом как у всех.
Директор по маркетингу
Что нравится?
Огромное количество возможностей для профессиональной реализации, комфортные условия труда, классный бренд работадателя
Что можно улучшить?
Процессы довольно хаотичные. Даже в сравнении с мейл.ру менее формализованы важные области
Ведущий менеджер отдела контроля качества поддержки Бизнеса Яндекс Директа Обработка негативного фидбэка
Что нравится?
Удаленный формат, график 2 через 2, коллектив, больше ничего
Что можно улучшить?
Условия оплаты, отношение руководства к сотрудникам, размер премии
Дизайнер интерьеров
Что нравится?
Больше всего мне нравился гибкий график, высокий уровень профессионализма менеджеров! Также хочу отметить, что в Яндексе очень качественная рабочая среда, здесь о сотрудниках реально заботятся.
Что можно улучшить?
Работа в компании д...
Middle+ Software Engineer
Что нравится?
возможность удаленки, свободный график работы, дружелюбные коллеги, бенефиты (в том числе покупка недвижимости)
Что можно улучшить?
прозрачность и честность в проведении ревью, пересмотре зарплат, игнорирование коллег из других регио...
Сорсер
Что нравится?
Понятные процессы, хороший коллектив, выстроенный процесс адаптации
Что можно улучшить?
Много роботизации в процессах, внедрить больше человечности, насколько это возможно в условиях бигтеха
Руководитель группы
Что нравится?
Статусность. Коллектив на уровне саппорта хороший. Изначально хорошие задумки, но вот реализация.
Что можно улучшить?
Уровень зп, комплексный анализ ситуации, а не так, что отделы между собой конкурируют. Нет единой команды. Всё прив...
Продуктовый аналитик
Что нравится?
Выстроенные процессы, много умных решений. Работа в большом продукте, которым наверняка пользуешься. Красивый офис.
Что можно улучшить?
Убрать достигаторство и большой объем сложных задач. Сложно получать повышение, некоторое несоотв...