1. Яндекс
Яндекс
Яндекс
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
6 371 отзыв
1-2
607
2-3
839
3-4
1 070
4-5
4 360
Яндекс — крупная российская IT‑компания и технологическая платформа, предоставляющая широкий спектр сервисов: поисковую систему, картографические и навигационные сервисы, такси, доставку, облачные и рекламные решения; по представленным реквизитам компания зарегистрирована в 1997 году, директор — Савиновский Артем Геннадьевич, уставный капитал указан как 16 605 000 рублей. Официальный сайт yandex.ru подтверждает широту цифровых сервисов компании и её профиль как лидера в сфере интернет‑технологий и онлайн‑услуг в России.
Отзывы (6371)
Собеседования (1310)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЯНДЕКС"
Руководитель:Савиновский Артем Геннадьевич
Дата регистрации:1997
ИНН:7736207543
КПП:770401001
ОГРН:1027700229193
ОКПО:55187675
Уставный капитал:16 605 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.

Плюсы

  • Интересные масштабные задачи и современные технологии
  • Сильные команды и взаимопомощь коллег
  • Возможности обучения, развития и внутреннего роста
  • Гибкий график и удалённый или гибридный формат
  • Комфортные офисы, ДМС и другие льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
  • Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
  • В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
  • Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
  • Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по обучению

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, февраль 2026

Что нравится?

Поработал недолго, но впечатление осталось позитивное. Классная платформа для обучения. Я помогал создовать контент, курсы и разные тесты. Приятно, что люди растут благодаря твоей работе. Возможность самому учиться бесконечно, курсы...

Рекрутер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Быстрое оформление . Коллектив и руководство , которое поможет

Что можно улучшить?

ДМС было бы неплохо для удаленных сотрудников , а так все очень неплохо

Менеджер продукта

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Отличная команда и возможность роста. Вовлеченность команды и понимание, что делаешь большие и важные продукты на рынке.

Что можно улучшить?

Прозрачность ревью, то над чем стоит поработать. В остальном - всё отлично и комфортно. Доба...

Старший Android разработчик

Уже не работает в компании
1,5
Москва, февраль 2026

Что нравится?

- Бренд, узнаваемость компаний - Много команд, есть возможность перехода между ними ( после года работы)

Что можно улучшить?

- возможность перехода между командами после испытательного срока. Так как в команде в которую попадаешь в н...

Старший офис-менеджер Службы физической безопасности компании

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Хороший график, чётко поставленные цели, прекрасные места для досуга (спортзал, зоны отдыха, кофепоинты).

Что можно улучшить?

Обратную связь между руководством и сотрудниками. Размер заработной платы должен соответствовать объёму раб...

Backend-разработчик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2026

Что нравится?

График, команда, дмс, бесплатная парковка, куча мероприятий, понятные возможности роста

Что можно улучшить?

Зарплаты разве что, чуть меньше считать за норму переработки

Руководитель группы

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Удаленка, супер коллектив, но здесь как повезёт. Стабильность, прозрачность зарплаты и условий.

Что можно улучшить?

Карьерный рост имеет потолок в пределах одной компетенции и отдела. Далее с подобным опытом внутри компании нужно про...

Менеджер по развитию бизнеса

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Не смотря на все шутки в интернете - достойная оплата труда и возможность влиять на нее. Полезный опыт был получен за время работы. Регулярно мероприятия и подарки для сотрудников.

Что можно улучшить?

Полное отсутствие прозрачности п...

Модератор

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, февраль 2026

Что нравится?

Больше всего нравится возможность удаленной работы, что позволяет комфортно распределят время и самостоятельно выстраивать график. Также отмечу приятную обстановку в коллективе, отсутствие ограничений по зп, отсутствие штрафов и проч...

International Recruiter

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Удаленка + почти адекватное оценивание труда + адекватный коллектив

Что можно улучшить?

прозрачная коммуникация с руководством, возможности карьерного роста хотя бы по грейду, доступность всех рабочих инструментов, распределение нагр...