1. Яндекс
Яндекс
Яндекс
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
6 371 отзыв
1-2
607
2-3
839
3-4
1 070
4-5
4 360
Яндекс — крупная российская IT‑компания и технологическая платформа, предоставляющая широкий спектр сервисов: поисковую систему, картографические и навигационные сервисы, такси, доставку, облачные и рекламные решения; по представленным реквизитам компания зарегистрирована в 1997 году, директор — Савиновский Артем Геннадьевич, уставный капитал указан как 16 605 000 рублей. Официальный сайт yandex.ru подтверждает широту цифровых сервисов компании и её профиль как лидера в сфере интернет‑технологий и онлайн‑услуг в России.
Отзывы (6371)
Собеседования (1310)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЯНДЕКС"
Руководитель:Савиновский Артем Геннадьевич
Дата регистрации:1997
ИНН:7736207543
КПП:770401001
ОГРН:1027700229193
ОКПО:55187675
Уставный капитал:16 605 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.

Плюсы

  • Интересные масштабные задачи и современные технологии
  • Сильные команды и взаимопомощь коллег
  • Возможности обучения, развития и внутреннего роста
  • Гибкий график и удалённый или гибридный формат
  • Комфортные офисы, ДМС и другие льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
  • Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
  • В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
  • Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
  • Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший юрист по международным проектам

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2023

Что нравится?

Отличный офис и хороший коллектив, интересные задачи

Что можно улучшить?

Онбординг и распределение задач

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Пермь, март 2023

Что нравится?

Карьерный рост обеспечен. Но горизонтальный. Для подъема по вертикальной лестнице нужно уметь вешать лапшу на уши о том, что не умеешь делать.

Что можно улучшить?

Даже не знаю с чего начать. Сдельная оплата труда за каждый звонок?) Д...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2023

Что нравится?

Очень комфортная атмосфера, хорошая заработная плата, отличное месторасположение в центре города

Что можно улучшить?

Иногда приходилось перерабатывать

Специалист чат-поддержки

Уже не работает в компании
1,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Возможность работать из дома Больше плюсов в этой работе нет

Что можно улучшить?

Работу бухгалтерии, обучение

Специалист службы поддержки пользователей

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2023

Что нравится?

Удалённая работа, гибкий график

Что можно улучшить?

Отдел обучения, заработную плату

Data Analyst

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Отличный коллектив, возможности для роста, передовые технологии

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, процессы внутри отделов

Технический писатель

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2023

Что нравится?

Очень четкая кадровая работа, офигительный коллектив на всех уровнях, высокая автоматизация процессов, постоянное обучение, возможность ротации.

Что можно улучшить?

Многовато бюрократии, негибкость в принятии решений.

Финансовый менеджер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2023

Что нравится?

- возможности роста - интересная работа - коллектив - офис - корпоративная культура

Что можно улучшить?

- work-life balance - заработная плата

Асессор

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Свободный график работы. Белая своевременная зарплата. Страхование жизни.

Что можно улучшить?

Оплата весьма посредственная. Непонятные перспективы.

Специалист службы поддержки пользователей

Уже не работает в компании
3,3
Волгоград, март 2023

Что нравится?

Коллектив, удалённый формат работы, обучение (здесь всё очень субъективно и зависит от направления и тренеров)

Что можно улучшить?

Всё!!! 1. ЗП Сдельщина поэтому надо напрягаться, чтобы получить более или менее норм зарплату. На любо...