Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.
Плюсы
- Интересные масштабные задачи и современные технологии
- Сильные команды и взаимопомощь коллег
- Возможности обучения, развития и внутреннего роста
- Гибкий график и удалённый или гибридный формат
- Комфортные офисы, ДМС и другие льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
- Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
- В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
- Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удалённая работа, обучение
Что можно улучшить?
Обратную связь, уровень оплаты
Developer
Что нравится?
Выдают хороший ноут для работы Уровень коллег
Что можно улучшить?
Засилье и качество местных велосипедов Качество погружения руководства в происходящее в проекте, какую-то координацию между отделами Оценка труда привязанная к "бизнес...
Разработчик интерфейсов
Что нравится?
Хорошо построенные процессы
Что можно улучшить?
Не хватает возможностей для роста
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, стабильный график, нет прямых личных продаж
Что можно улучшить?
Увеличить штат , увеличить зарплату, снизить нагрузку на руководящие должности
Специалист 1 категории отдела операционного управления
Что нравится?
Набор приятных людей, удаленный формат работы
Что можно улучшить?
В срочном порядке изменить тарифы, избавиться или свести к минимуму посдельную оплату, добавить объемы работы для посдельщиков, два последних пункта объединить
Асессор-модератор контента
Что нравится?
Возможность работать удаленно с любого устройства
Что можно улучшить?
Оплата труда, возможность карьерного роста
Супервайзер
Что нравится?
Свобода выбора рабочего времени, график и условия работы коллектив, характер работы
Что можно улучшить?
Лояльность руководства, условия роста,
Оператор
Что нравится?
Удаленка, стабильность, официальное оформление, отпуска и тд
Что можно улучшить?
Зарплата, она ниже некуда, за такие деньги всегда будет текучка, потому что больше 2х месяцев там никто работать не будет.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибридный график работы, ДМС, бесплатное питание, фитнес зал. Работа в принципе интересная
Что можно улучшить?
Возможность ротации внутри компании. Ротироваться очень сложно. Маленькая индексация ЗП
Специалист почтовой поддержки
Что нравится?
Удаленный график, стабильная зарплата без задержек , возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
КРI , обучение внутри компании