Отзывы сотрудников о работе в компании 1С-Рарус

Плюсы в работе:
Удаленный формат работы, коллектив. Обратная связь от руководителя

Отрицательные стороны:
Формат обучения. Тренер каждый день созвоны

Плюсы в работе:
Большая компания, возможность развития технического и карьерного, прозрачные процессы.

Отрицательные стороны:
Все нравится

Плюсы в работе:
Прозрачный доход ,без задержек .Лояльное руководство ,идут на встречу по жизненным ситуациям.Нет микроменеджмента.Были периодические повышения дохода.

Отрицательные стороны:
Скорее специфика подразделения ,доход зависи...

Плюсы в работе:
Коллектив и руководство не токсичные и относятся к коллегам/сотрудникам по человечески. Всегда можно найти человека, который знает того, что ты не знаешь и спросить/уточнить (очень большой коллектив экспертов)

Отрицательн...

Плюсы в работе:
Открытая корпоративная культура, лояльное отношение. Оформление и все выплаты официально. Понятные перспективы роста, обучение оплачивают. ДМС есть. Хорошая адаптация (Велком тренинг, встречи по адаптации).

Отрицательные...

Плюсы в работе:
Стабильность, официальное оформление с первого рабочего дня. Отличный молодой дружный коллектив.

Отрицательные стороны:
Затрудняюсь ответить, так как мало времени прошло - работаю всего 3 месяца

Плюсы в работе:
Надёжность, лояльность, удаленный формат работы, всё официально, ДМС

Отрицательные стороны:
Затрудняюсь сказать

Плюсы в работе:
Уверенность в завтрашнем дне. Понимаю свою зону ответственность, права и обязанности, как сотрудника. Всё прозрачно и на взаимоуважении. Нравится команда, своевременные стабильные выплаты.

Отрицательные стороны:
Улучши...

Плюсы в работе:
Перспективы роста, интересные проекты, компетентность коллег. Обеспечение техникой. Периодические встречи с hr и руководителями.

Отрицательные стороны:
Переход на кабинет сотрудника/ ЭДО

Плюсы в работе:
Коллектив, свободная корп культура, все дружелюбные, много разного опыта. Синхронизации интеграции, разноплановые задачи. Удаленная работа.

Отрицательные стороны:
Есть привязка грейда к сертификации, а не реальному опы...