Отзывы сотрудников о работе в компании 1С-Рарус

Плюсы в работе:
Человеческое отношение

Отрицательные стороны:
Можно улучшить автоматизацию бизнес процессов для более эффективной работы

Плюсы в работе:
Корпоративная культура (квизы и корпоративы); коммуникация и общение.

Отрицательные стороны:
Оплата труда для заслуживающих этого специалистов.

Плюсы в работе:
Понятные процессы, структурированные задачи , всё чётко, понятно, строго. Отзывчивые коллеги, хороший коллектив.

Отрицательные стороны:
Нет

Плюсы в работе:
Стабильная компания в стабильной отрасли. В большинстве подразделений (с которыми сталкивалась) хорошие взаимоотношения внутри коллективов. Компания не только выжила и пережила всё происходящее в стране, но продолжает расти и ра...

Плюсы в работе:
Готов порекомендовать, потому что есть возможность общения с опытными и высококвалифицированными специалистами для получения бесценного опыта, а также прекрасное отношение со стороны руководства в рамках которого в некоторых мом...

Плюсы в работе:
Уверенность в завтрашнем дне

Отрицательные стороны:
Все и так отлично

Что нравится?

Хорошая компания, в которой проработала чуть более 5 лет. Адекватное и понимающее руководство.

Что можно улучшить?

Возможность развития сотрудника по горизонтальной линии. Давать возможность участвовать в проектах, отличных от основн...

Плюсы в работе:
Комфортная среда работы, как программная, так и физическая. Нравиться спокойная атмосфера, все приятно и спокойно, все коллеги готовы поддержать и помочь. Большая лояльность от компании. Вкусные обеды.

Отрицательные сторо...

Плюсы в работе:
Работаю удаленно, для меня это оптимальный вариант - не трачу время на дорогу, могу сосредоточиться на задачах в комфортной для себя обстановке, поэтому очень ценю возможность удаленной работы. Оплата труда, премии, отпускные вс...

Плюсы в работе:
Взаимовыручка, доступность, доступность обратной связи

Отрицательные стороны:
Можно сделать табличку для новичков с контактами ответственных. Чтобы было понимание , когда возникают какие то вопросы, куда клиента направ...